[Mencione el nombre del remitente]
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[Menciona la fecha]
Asunto: Evaluación de su desempeño como geólogo
Estimado: [mencione el nombre del destinatario]
Es un placer sincero que les escribo esta carta para decirles que siempre han sido un activo importante para [mencionar el nombre de la organización o empresa]. Ha estado trabajando con nosotros durante un período de más de [mencione el no. de años] y nos han hecho sentir orgullosos de sus logros.
Aparte de su naturaleza sincera, máxima dedicación a su profesión e increíble sentido de la responsabilidad, lo que nos sorprende son sus habilidades de excelente capacidad analítica y comunicativa, versatilidad y flexibilidad, soberbias técnicas de cartografía. Su capacidad para comprender los principios básicos de ingeniería ha demostrado ser beneficiosa para nosotros en varias ocasiones.
Sus logros en este campo, como desarrollar y hacer mapas geológicos, planes de ingeniería de minas y secciones transversales para mejorar el desarrollo y la producción de la mina, asignar tareas de administración de tareas para múltiples gerentes de proyectos, como seguimiento de cronograma y presupuesto, brindar soporte técnico para el desarrollo de subsuperficies detalladas. La investigación de los planes de trabajo nos enorgullece verdaderamente del hecho de que ha estado trabajando con nuestra organización.
Nos sentimos realmente agradecidos por su participación personal en ciertos proyectos al ayudar a los gerentes de proyecto con la planificación de la investigación ambiental y las tareas de remediación. Siempre has pensado en cómo hacer que el trabajo y los métodos de trabajo sean aún mejores, además de cumplir con tus responsabilidades.
Queremos agradecerle por aceptar nuestra oferta y unirse a nuestra organización en primer lugar, continuando con nosotros durante tantos años, lo que lo convierte en una persona valiosa para [mencionar el nombre de la organización o empresa].
Todo lo mejor para sus logros futuros y esperamos que esté con nosotros por muchos años más.
Atentamente,