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Asunto: Evaluación de su desempeño como Millwright
Estimado: [mencione el nombre del destinatario]
Ha sido una adición positiva a [mencione el nombre de la empresa] durante el último [mencione el no. de años]. Tu dedicación, conocimiento, talento junto con un increíble sentido de responsabilidad es lo que te hace diferente de la mayoría de los otros miembros.
Al trabajar duro todos los días y demostrar hasta dónde puede llegar para demostrar que tiene recursos para nosotros, ha puesto el listón muy alto para otros miembros del equipo.
Nos hemos beneficiado mucho de sus habilidades para trabajar sin supervisión, capacidad para leer planos de máquinas, habilidades analíticas, de resolución de problemas y resolución de problemas, mantenimiento preventivo y experiencia práctica en el trabajo con ciertas herramientas. Nos alegra que esté en nuestro equipo.
Sus logros en este campo, como realizar actividades adicionales según lo indique el gerente de servicio técnico, crear y mantener una relación de trabajo efectiva con todos los trabajadores y departamentos, realizar trabajos de mantenimiento preventivo en la maquinaria, ayudar a la supervisión con la programación, asignación y priorización del trabajo. Las solicitudes de pedidos que utilizan sistemas de gestión de mantenimiento son reconocidas y apreciadas.
Mereces una mención especial por tu capacidad para demostrar que eres un excelente miembro del equipo, trabajando en una relación armoniosa no solo con tus subordinados sino también con tus gerentes si es necesario.
Antes de que llegue el día de la evaluación final del rendimiento, la única área en la que, según nuestro punto de vista, necesita cierta mejora y debe cuidar es su conocimiento de la oficina de Microsoft, perfeccionando lo que no le impedirá conquistar mayores logros en el futuro.
Por favor, sigan con el excelente trabajo, ya que realmente esperamos que continúen brindándonos su apoyo durante muchos años más exitosos.
Atentamente,
[Mencione el nombre del remitente]
