Hay situaciones en las que necesita escribir una carta de rescisión, la razón detrás de la misma podría ser actividades ilegales, mala conducta en la oficina, violación de datos, etc. Estas cartas generalmente son
Muy sencillo con un mensaje de rescisión y hasta cuándo se notificará a la persona, también se menciona el motivo de la rescisión. Como va a lastimar a la persona que lee el correo, asegúrese de agregar algunas palabras amables y deséele la mejor de las suertes en el futuro. Si alguna vez te encuentras en una situación en la que tienes que escribir una letra pero no tienes idea de cómo empezar, revisa los ejemplos a continuación.
Aquí Están Las Mejores Muestras De Cartas De Terminación
Carta De Rescisión Muestra 1
Hola John,
Esto es para informarle que se le da de baja del puesto de desarrollador sénior con efecto inmediato.
Es motivo de preocupación para nosotros que, incluso después de advertirle repetidamente sobre búsquedas repetidas en varios sitios web ilegales, no se haya abstenido de usarlos y, por lo tanto, tenga que tomar este paso muy serio para mantener la reputación de la empresa y también para evitar cualquier denuncia legal que deba registrarse contra la organización.
Ha trabajado muy duro en los dos primeros trimestres del año, pero debido al último mes y las advertencias repetidas, hemos tomado esta decisión y esperamos que en su nuevo viaje a otro lugar cumpla con la ley de la empresa.
De acuerdo con la política de la empresa, dado que la rescisión es con efecto inmediato, le pagaremos durante los próximos dos meses, pero estará fuera de los registros de empleados a partir de hoy. Comuníquese con el departamento de recursos humanos para obtener más aclaraciones sobre el salario, el PF y los impuestos.
Saludos
Gerente de producto
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Muestra De Carta De Rescisión 2
Hola Rob,
Esto es para informarle que está siendo dado de baja de la organización en fecha 12/12/2019.
Esta decisión ha sido tomada por la alta dirección de la empresa, ya que fue contratado para un proyecto que debía comenzar el mes pasado, pero como el cliente lo había pospuesto por un período indefinido, no estamos seguros de que tengamos vacantes para su cargo.
Sé que esta es una situación muy desafortunada y, por lo tanto, le pagaremos por el período de prueba que es hasta marzo. Por favor, no tome esta decisión como algo personal, ya que este tipo de decisiones solo se toman para administrar el equilibrio de empleados y proyectos en una empresa.
Tenemos plena confianza en sus capacidades y creemos que obtendrá un mejor papel que le dará la plataforma para demostrar su valía. Lamentamos mucho este final abrupto, pero definitivamente desearíamos que nuestros caminos se cruzaran en el futuro y pudiéramos trabajar con alguien tan entusiasta como tú.
Comuníquese con su gerente y el equipo de recursos humanos para el proceso de salida y podrá irse por el día tan pronto como se hayan realizado todos los trámites. Le deseamos todo lo mejor y, si necesita ayuda, permítanos proporcionarle una carta de referencia de nuestra parte.
Saludos
Gerente – Recursos Humanos
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Muestra De Carta De Rescisión 3
Hola tim
Me gustaría tomar un momento suyo para informarle que ha sido despedido de la organización con efecto inmediato.
Su mala conducta ha estado en nuestro aviso durante bastante tiempo y su gerente también habló con su última semana sobre esto. Estamos realmente decepcionados de ver el cambio de actitud y cómo ha perturbado a todo el equipo. Hasta donde yo sé, recibió advertencias dos veces en la última semana sobre no herir las creencias religiosas de alguien dentro del lugar de trabajo, ya que creemos en la igualdad, pero ha roto la regla varias veces.
Esta decisión ha sido tomada por la dirección ya que no se pueden aceptar faltas de conducta en las instalaciones de trabajo. También le pedimos que se disculpe amablemente con las personas que ha lastimado para que podamos darle su certificado de experiencia y certificado de no objeción. Creemos que necesita trabajar en su comportamiento social para que no afecte su ética laboral.
Le deseamos todo lo mejor para el futuro y también esperamos verlo como una persona diferente. Sigue trabajando sigue creciendo.
Saludos
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Muestra De Carta De Rescisión 4
Hola Samantha,
Lamentamos informarle que ha sido despedido del cargo de creador de contenido debido a las acusaciones de violación de datos.
Como la investigación del comité ha terminado y usted es declarado culpable de compartir los datos y documentos muy confidenciales de la empresa con alguien fuera de las instalaciones, tenemos que tomar este paso muy estricto en su contra. Inicialmente, esto nos sorprendió porque has sido una parte integral del equipo durante los últimos cuatro años y nunca esperábamos algo como esto de ti.
Ha llegado en nuestro aviso que los datos se compartieron con varias personas externas y, por lo tanto, es orden de la empresa que detenga el proceso de compartirlos y publicarlos en línea lo antes posible. No queremos que ninguno de estos datos esté disponible en línea para el mundo, lo que puede dañar la reputación de la empresa.
También nos gustaría decirle que no recibirá el salario de este mes, ya que está obligado a pagar una multa de $ 500 este mes y se ajustará en su salario. Por favor, póngase en contacto con el equipo de recursos humanos para completar su política de salida y asegúrese de que algo como esto no se repita, ya que de acuerdo con el acuerdo que firmó con nosotros, no puede trabajar en un negocio similar y si eso sucede, somos responsables. para emprender acciones legales en su contra.
Le deseamos todo lo mejor para el futuro y siempre lea el acuerdo antes de firmarlo para que usted y la empresa se beneficien.
Saludos
Vicepresidente
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