Debe informar al candidato sobre la fecha de la entrevista. Debe informar al candidato sobre usted y su designación como reclutador. En esta plantilla de carta, puede proporcionar fácilmente detalles sobre la entrevista telefónica.
Debes resaltar los puntos relevantes que vas a pedir para la entrevista y cuánto tiempo puede continuar la entrevista. Es necesario pedir confirmación al final del candidato para la entrevista.
Plantilla: 1
[Nombre del emisor]
[RRHH de la empresa respectiva]
A,
[Nombre del destinatario]
Asunto: Invitación a entrevista telefónica
Estimado [mencione el nombre del candidato]
Le invitamos a presentar su solicitud para el puesto de trabajo de [mencione la designación] en [mencione el nombre de la empresa]. Mi nombre es [mencione su nombre] y soy un reclutador / gerente de contratación de [mencione el nombre de la empresa]. Me gustaría tener una conversación telefónica sobre su solicitud para el puesto de [mencionar el cargo] en [mencionar el nombre de la empresa].
Me gustaría contarte más sobre tu solicitud y calificación y conocerte un poco mejor.
¿Estaría disponible para una breve llamada telefónica introductoria [mencione un período de tiempo específico, como, a principios de la semana que viene el lunes a las 9.30 am]? Confirme que ha recibido este correo y háganos saber sobre su paso futuro.
Si tiene más preguntas, puede comunicarse con nosotros en [mencione el número de teléfono] o por correo electrónico [mencione la dirección de correo electrónico]. A la espera de saber de ti.
Atentamente,
[Nombre del remitente]