[Inserte la dirección del remitente]
—- [ Dirección Línea 1] —-
———- [Línea de dirección 2] ————
[Inserte la fecha de envío de la carta]
[Inserte el nombre del destinatario]
[Inserte la dirección del destinatario]
—- [ Dirección Línea 1] —-
———- [Línea de dirección 2] ————
Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
Esta carta se emitió en relación con el asunto del conflicto que ha estado teniendo con su Sr. / Sra. / Sra. Superior [Inserte el nombre de la persona en cuestión]. La organización ha notado las diferencias de opinión que ambos han tenido desde el pasado [inserte el período desde que notaron el conflicto] [días / semanas / meses].
Sin embargo, se nos ha señalado que el [inserte el día del conflicto], que es [inserte la fecha del conflicto], intentó abusar físicamente del Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre del persona interesada] en la medida en que [él / ella] ha estado buscando atención médica profesional.
Estamos consternados, al mismo tiempo muy enfurecidos de presenciar este tipo de comportamiento de un empleado que ha estado trabajando con nosotros desde los últimos años [Inserte el período desde que el receptor ha estado trabajando con la organización] años.
Después de muchas consideraciones y consultas cuidadosas, la compañía ha decidido darle de baja de su servicio de manera efectiva de inmediato.
Todos los pagos adeudados se le enviarán a través de un cheque de pago por correo postal el [Inserte la fecha de emisión del cheque de pago].
¡Muchos gracias!
Saludos cordiales,
[Inserte el nombre completo del remitente]
[Inserte el nombre de la organización]
[inserte los datos de contacto necesarios]