Una Carta De Rescisión Del Contrato De Empleado

[Inserte el nombre del destinatario]

[Inserte la dirección del destinatario]

—- [ Dirección Línea 1] —-

———- [Línea de dirección 2] ————

Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]

SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]

¡Saludos del día!

La gerencia ha revisado su contrato que ha sido diseñado para el departamento de [inserte el nombre del departamento relevante], por algún tiempo de [inserte el período del contrato] meses / años, con fecha de [Inserte la fecha de inicio del contrato ].

El trabajo realizado por usted en este período ha sido excepcional. Ha sido un empleado leal de esta organización durante [mencione el número de años trabajados] de su tiempo.

Sin embargo, en nombre de [inserte el nombre de la autoridad competente] de nuestra organización, quisiera informarle que hemos decidido rescindir el contrato de servidumbre con nuestra empresa dentro de [inserte la fecha deseada de la rescisión propuesta]. La organización está tomando un rumbo diferente con sus estrategias y ya no necesitaríamos sus servicios. Respetamos plenamente la dedicación y la habilidad que ha aportado a esta organización.

Si hay suministros o equipo de oficina que sea necesario enviar, puede entregarlos al departamento correspondiente. En el futuro, si en algún momento necesitamos sus servicios, seguramente nos pondremos en contacto.

Agradeciendo su servicio y todo lo mejor por sus esfuerzos futuros.

Saludos cordiales,

[Inserte el nombre completo del remitente]

[Inserte la designación en la organización], [Inserte el nombre de la organización]

[inserte los datos de contacto necesarios]