Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
Esta empresa cree en las personas que ponen su corazón en la manga mientras trabajan por el mejoramiento de la empresa. Creemos que el trabajo de un empleado muestra un gran respeto en la construcción de la personalidad y Morales de la empresa.
Sin embargo, mientras revisábamos su trabajo, pudimos ver que no estaba a la altura de los términos de esta empresa. Por lo tanto, esta carta es para informarle que su empleo con [Inserte el nombre de la organización del administrador judicial] finaliza a partir del [Inserte la fecha de terminación].
Hemos visto un comportamiento rebelde con sus supervisores y el trabajo que se le ha asignado no está a la altura. También ha habido tensiones en los equipos sobre las disputas y comentarios negativos que ha trasladado a través de su idioma. Su supervisor ya le ha mencionado lo mismo a través de memorandos y correos electrónicos, pero todavía no hemos visto ninguna mejora en los mismos.
De acuerdo con el contrato de rescisión, devuelva los siguientes artículos [Inserte los detalles de los artículos que se devolverán, si los hubiera]:
Computadoras portátiles / Computadoras y sus accesorios / Propiedades intelectuales / documentos / DNI / Cartas de la empresa; sus beneficios de salud (si corresponde) permanecerán vigentes hasta [inserte la fecha de validez de los beneficios de salud].
¡Muchos gracias!
Saludos cordiales,
[Inserte el nombre completo del remitente]
[Inserte la designación en la organización], [Inserte el nombre de la organización]
[inserte los datos de contacto necesarios]
