La consultoría puede ser un trabajo soñado para algunos. Para otros, resulta ser una pesadilla. Los consultores tienen responsabilidades tempranas y continuas cuando se trata de asesorar a la alta dirección de una organización. Esto abre grandes oportunidades, pero también pone mucha responsabilidad sobre los hombros del consultor. Si un plan falla, no será la alta dirección la que será criticada. Va a ser el consultor. ¿Cuáles son los otros pros y contras de ser consultor? Estos son los puntos clave importantes a considerar si este es el tipo de carrera que está pensando en seguir.
¿Cuáles son las ventajas de ser consultor?
1. Los consultores pueden avanzar rápidamente dentro de su campo profesional.
Muchos consultores encuentran que la próxima promoción está a solo uno o dos años. Incluso si un trabajo de consultoría es extenso, la mayoría de las oportunidades tienen una estrategia de salida incorporada en el contrato que se sigue. Vas a participar en las primeras decisiones de una empresa para ayudarla a ponerse de pie o restablecerse y luego pasarás al siguiente trabajo. Algunas de esas oportunidades de avance profesional podrían incluso estar en las organizaciones a las que estás ayudando durante sus primeros días.
2. Tienes la oportunidad de construir una red poderosa.
Si le gusta la idea de ser un experto en la industria, entonces trabajar como consultor es un gran paso hacia ese objetivo. Esto se debe a que los consultores tienden a trabajar en un entorno de equipo con personas capacitadas y talentosas que comparten las mismas pasiones que usted. Esto le brinda la oportunidad de construir una red de por vida que puede ayudarlo a alcanzar alturas poderosas. Una red sólida también hace que sea mucho más fácil hacer su trabajo hoy, mañana y en el futuro.
3. Siempre estás aprendiendo algo nuevo.
Cuando trabajas como consultor, cada día te ofrece una nueva oportunidad de aprender algo. Muchos consultores asisten con frecuencia a sesiones de capacitación, se inscriben en seminarios web o seminarios de desayuno frecuentes para que puedan profundizar en sus consejos de consultoría. Se trata de una formación que también se puede utilizar en sus propios proyectos futuros. Es una inversión que realmente sigue pagando dividendos.
4. Los consultores están altamente remunerados.
Los buenos consejos no son baratos, pero hoy en día hay consejos baratos en casi todas partes. Muchos dentro de la economía gig están trabajando para ser consultores de alguna manera. Esto es una ventaja para usted, porque cuando tiene un historial comprobado de éxito, podrá cobrar más que los otros consultores que se mueven por la noche y que ofrecen consejos tibios por un cheque de pago. Cuando puede ofrecer un cambio significativo, las organizaciones le pagarán lo que valga. No es raro que un consultor gane seis cifras una vez que obtenga un título de posgrado o superior.
5. Puede administrar la vida en torno al trabajo en lugar de administrar el trabajo en torno a la vida.
Trabajar como consultor significa que siempre habrá algunos días en los que estará atrapado en la oficina. También significa que habrá más oportunidades para disfrutar más de la vida porque usted puede tener el control. Puede recibir llamadas desde el campo de golf, trabajar desde su oficina en casa o administrar su día para que pueda pasar más tiempo con sus hijos. Puede tomar algo de tiempo poder ganar esta flexibilidad, pero definitivamente vale la pena cuando se puede administrar.
¿Cuáles son las desventajas de ser consultor?
1. Puede haber mucha rotación.
Si está trabajando con una empresa de consultoría, entonces 1 de cada 5 compañeros de trabajo que tiene dejará su trabajo antes de fin de año. Esto se debe a que algunos consultores se van a industrias más lucrativas, otros son MBA patrocinados que no eran un elemento permanente en primer lugar, y el resultado final es que tiene más trabajo en su plato sin necesariamente recibir un aumento salarial a cambio.
2. Hay muchos sacrificios en el cronograma de la carrera temprana.
Es posible que ganes un buen salario como consultor recién salido de la escuela, pero ganarás ese dinero en efectivo. Cuando se inicia por primera vez en este campo, no es raro trabajar de 60 a 80 semanas en promedio. Agregue las tasas de rotación que pueden estar afectando localmente a un equipo de consultoría y la semana laboral puede aumentar aún más. Aguante el tiempo suficiente y podrá administrar su vida en lugar de su trabajo, pero durante los primeros años, no habrá mucho tiempo de diversión involucrado. Para aquellos que ya tienen familia, este suele ser el punto clave negativo más difícil de todos.
3. Los viajes pueden ser extensos.
Cuando lo contraten por primera vez como consultor, es posible que descubra que solo está en casa 2-3 noches por semana. Aunque puede ser divertido quedarse en hoteles por un tiempo, habrá viajes que lo llevarán a lugares donde preferiría no estar. La necesidad de tomar el vuelo de ojos rojos a su próxima ubicación de manera regular desgasta a una persona, sin importar cuánto se divierta con el viaje.
4. No siempre se fomenta la individualidad.
Cuando trabajas como consultor, el objetivo es que seas un jugador de equipo. Todas las políticas y procedimientos se harán cumplir estrictamente. Esto incluye códigos de vestimenta y otras políticas conscientes de la imagen. Se espera que todas las nuevas contrataciones se ajusten y si no hay voluntad de hacerlo, ese nuevo consultor puede encontrarse buscando trabajo en un futuro muy cercano.
5. No olvidemos la presión.
Los consultores siempre están bajo presión. Deben cumplir con ciertas métricas, hacerlo dentro de plazos específicos y, al mismo tiempo, poder desarrollar la experiencia de un equipo ejecutivo. Una vez que comiences, encontrarás que siempre hay algo más que podrías estar haciendo en tu carrera. Si decide tomarse un tiempo para sí mismo, entonces puede descubrir que alguien dispuesto a hacer más sacrificios que usted está aprovechando sus oportunidades de ascenso.
Al evaluar los pros y los contras de ser consultor, es importante tener en cuenta que algunos de estos puntos clave pueden revertirse a nivel individual. Algunas personas están motivadas por la presión. Otros pueden preferir permanecer en el mismo trabajo durante la mayor parte de su carrera en lugar de perseguir promociones u oportunidades de ascenso. La respuesta correcta aquí es la que mejor funcione para usted.
¿Cuáles cree que son los pros y los contras de ser consultor? Si es un consultor, ¿cuál es el mejor consejo que podría compartir con alguien que intente entrar en esta industria? Nos encantaría escuchar algunas de sus opiniones sobre este tema.
