Cada empresa o empleador debe comprender la esencialidad de evaluar a sus empleados de vez en cuando. Esta práctica no solo motiva a los trabajadores sino que también los incentiva a entregar su productividad total para la empresa. Aquí hay algunos ejemplos de comentarios de evaluación de desempeño constructivos que puede fotografiar para inspirar a sus empleados.
Lista De Las Mejores Frases De Evaluación Del Rendimiento Del Administrador De Desarrollo De Aplicaciones
-Entrega excelentes aplicaciones y sobresale en los sistemas sin problemas.
-Su diversidad en el desarrollo y diseño de las últimas aplicaciones es encomiable.
-Gestiona el desarrollo de proyectos y esquemas de aplicaciones de manera eficiente.
-John ha reservado una parte integral y se ha convertido en una familia en esta organización.
-La experiencia de John en la gestión del desarrollo de aplicaciones en nuestra fase posterior a la puesta en marcha es intrigante.
-El esfuerzo de entrega de John para la ejecución del proyecto es lo que hizo exitosa a nuestra organización.
-Nunca deja de mantener la puntualidad. ¡Estamos muy orgullosos de él!
-Él planifica y sigue un horario y se adhiere a la hora designada para el almuerzo.
-Es difícil encontrar un gerente de desarrollo de aplicaciones confiable y digno de confianza como John en estos días.
-Nuestra organización se complace en tomar una excelente decisión al seleccionar a John para el puesto de Gerente de Desarrollo de Aplicaciones.
-La capacidad para cumplir con todos los estándares de la empresa en cuanto a puntualidad y asistencia de John es digna de elogio.
-El esfuerzo y la dedicación de John para el diseño, desarrollo y entrega de aplicaciones merecen una valoración.
-La forma en que responde a una llamada personal y profesional al mismo tiempo es digna de elogio.
-Nunca podremos agradecer lo suficiente a John por su dedicación, pasión y arduo trabajo.
-La habilidad de John para pensar fuera de la caja impulsa con éxito la prosperidad de esta organización.
-Su constante esfuerzo por exceder el tiempo de descanso para el almuerzo para el desarrollo de aplicaciones no pasó desapercibido para nosotros.
-Encuentra y trae soluciones nuevas e innovadoras para superar los problemas.
-Aporta un excelente ojo para los detalles para completar y entregar proyectos con 100% de satisfacción del cliente.
-Nunca evitó proyectos que exigieran un pensamiento creativo; en cambio, se concentró en ellos sinceramente.
-Su enfoque de riesgo inverso para cada proyecto sobre la creatividad demostró ser una táctica beneficiosa para nuestra empresa.
-Facilitar a la dirección y empresa con su proceso de configuración y desarrollo de aplicaciones de software.
-Abarca la última era de desarrollo e implementación de sistemas de información organizacional, lo cual es exquisito.
-Nuestra empresa se benefició de los esfuerzos simultáneos y las soluciones constructivas de John.
-Admite problemas al instante y responde a cualquier problema aceptando bien las responsabilidades estratégicamente.
-La forma en que gestiona las extensiones y los procesos de mejora de la aplicación existente es incomparable.
-Como mi gerente responsable de desarrollo de aplicaciones, John siempre da lo mejor de sí.
-Él demostró ser el mejor gerente de desarrollo de aplicaciones de línea en esta industria.
-La dedicación, el valor y el liderazgo de John pueden superar fácilmente la resolución de cualquier gerente de desarrollo.
-Es muy diligente y se mantiene serio cuando se trata de la expansión de la administración.
-Es un gerente muy consciente que se enfoca en el desarrollo de aplicaciones y la supervisión del equipo.
-Un responsable de desarrollo de aplicaciones competente y una persona excepcional de la que estar orgulloso.
-John es un gerente de desarrollo muy confiado, dinámico y excepcionalmente positivo que nuestra organización ha reclutado.
-Él es un logro para esta empresa. Maneja su proyecto gestionando las responsabilidades de desarrollo de aplicaciones internas excepcionalmente bien.
-John, nuestro gerente de desarrollo de aplicaciones más talentoso, entrega proyectos de emergencia a tiempo y con calidad.
-Julie es una gerente de desarrollo de aplicaciones excepcional de la que nuestra empresa tiene el apoyo.
-No hay rival para su determinación y arduo trabajo en esta firma.
-Nunca nos defraudaste, nunca te comprometiste con la calidad, nunca te perdiste ningún detalle. ¡Seguid así!
-Los plazos y la calidad siempre han sido nuestra prioridad, y ustedes lo entendieron bastante.
-“Haciendo el mejor uso de ti mismo” — entiendes esto muy bien y determinas esta frase.
-Su experiencia, capacidad para comprender las prioridades de esta organización nos benefició enormemente.
-Toda la gerencia está feliz de verlo superar nuestras expectativas al brindar más productividad.
-Nunca se retractó de los proyectos desafiantes y siempre entregó más de lo que se le asignó a pesar de la apretada agenda.
-Aunque te esfuerzas más de lo esperado, hay espacio para tu mejora. ¡Compruebe eso!
-Debe ser más dedicado al calcular y planificar el cronograma de tareas y plazos.
-Esta organización no puede darse el lujo de perder los plazos y los clientes corporativos. Espero que te encargues de eso.
-Tu sentido de urgencia es encomiable pero necesita un poco de mejora.
-Nunca se arriesgó a entregar solicitudes de baja calidad en nombre de esta empresa.
-Sus habilidades, dedicación y naturaleza meticulosa han avalado su promoción, ¡y lo hemos notado! Gran trabajo.
-John siempre nota cualquier habitación individual para mejorar y, en consecuencia, entrena a su equipo.
-La cantidad de software y aplicaciones que John entregó impresionó mucho a los clientes.
-Nuestros clientes corporativos ahora comenzaron a buscar la experiencia y la orientación de John únicamente.
-La regularidad, la gestión del tiempo y la mentalidad orientada a objetivos de John ayudaron a esta empresa a elevar el proceso de servicio al cliente.
-Julie es notablemente bien organizada y entiende el valor del tiempo.
-Desde clientes regulares hasta complejos, Julie coopera y trabaja con todo tipo de clientes.
-Da seguimiento a los clientes existentes y crea nuevas relaciones con nuevos clientes para generar negocios.
-La notable e increíble ética de trabajo de Julie habla por sí misma.
-Su gestión del tiempo, habilidades organizativas, trabajo duro y capacidad de formación de equipos gritan sus esfuerzos hacia la organización.
-John siempre ha sido honesto y admite sus defectos si le falta conocimiento sobre algún proyecto.
-Para cumplir con la productividad, las ganancias y los objetivos comerciales, nadie más que John trabaja más duro.
-Mantener un trabajo de alta calidad y contribuye positivamente al esfuerzo del equipo.
-La gerencia y la empresa confían en Julie para mantener la consistencia y una ética de trabajo de alta calidad.
-Su adaptabilidad y habilidades interpersonales me sorprendieron totalmente durante la última asignación.
-Necesitamos más empleados como tú ya que les falta determinación y perfección absoluta en su trabajo.
-La forma en que comienzas tu trabajo diario y motivas a otros a disfrutar de su trabajo es fructífera para esta agencia.
-Ha sido un empleado confiable para esta organización cada vez que la gerencia necesitó su ayuda.
-La puntualidad y el respeto que muestras por los demás son dignos de crédito.
-Las recompensas que recibió no son solo sus logros, sino también los de esta organización.
-Esperamos que siempre cumpla con las políticas de la empresa y entregue el trabajo antes de la fecha límite.