12 logotipos de empresas de construcción más famosas

La industria de la construcción ha hecho una transición hacia avances en materiales, tecnologías y procedimientos de construcción más sostenibles y ecológicos. Los materiales de construcción no tóxicos están destinados a reducir las emisiones de gases tóxicos e inhibir el crecimiento de moho. Los avances en la energía solar se están integrando en los hogares para reducir los costos generales y el desperdicio. Las tecnologías del agua también se están utilizando en la construcción para recolectar agua de lluvia para duchas y lavabos. A continuación se incluye una selección de los mejores logotipos de empresas de construcción de los Estados Unidos de agencias que están transformando esta industria.

Logotipo de la empresa DLR Group
Logotipo de la empresa DLR Group
Logotipo de la empresa Gensler
Logotipo de la empresa Gensler
Logotipo de Good Fulton & Farrell Company
Logotipo de Good Fulton & Farrell Company
Logotipo de Goody Clancy Company
Logotipo de Goody Clancy Company
Logotipo de la empresa de arquitectura HDR
Logotipo de la empresa de arquitectura HDR
Logotipo de la empresa HOK
Logotipo de la empresa HOK
Logotipo de la empresa Klingstubbins
Logotipo de la empresa Klingstubbins
Logotipo de la empresa Perkins + Will
Logotipo de la empresa Perkins + Will
Logotipo de la empresa RBB Architects
Logotipo de la empresa RBB Architects
Logotipo de la empresa SB Architects
Logotipo de la empresa SB Architects
Logotipo de Skidmore, Owings & Merrill Company
Logotipo de Skidmore, Owings & Merrill Company
Logotipo de la empresa William Rawn Associates
Logotipo de la empresa William Rawn Associates

La construcción y el desarrollo de viviendas multifamiliares y la vida asistida ha experimentado un gran desarrollo a medida que surgen nuevas oportunidades en la industria hotelera. Solo en el noreste, se han observado aumentos que oscilan entre el 24% y el 37%. La comercialización de la mano de obra para la industria de la construcción ha sufrido debido a que los trabajadores calificados abandonaron la construcción para buscar empleo en otro lugar. Esto ha obligado a las empresas a encontrar formas creativas de combatir la escasez y retener a los empleados existentes.