En Alemania, la subcontratación de la infraestructura empresarial se ha convertido en una tendencia actual que afecta al 43% de las empresas. El respaldo, la recuperación ante desastres, las pruebas y el desarrollo se están produciendo en el 38% de las empresas. A continuación se enumeran algunos de los principales logotipos y marcas de empresas alemanas.
En Alemania, los datos y las redes profesionales han sido un factor clave en el empleo y la contratación. Las empresas están invirtiendo más en la contratación interna para evitar que los mejores talentos se trasladen a otra parte. Las empresas también han reconocido que la imagen de marca es un ingrediente importante para atraer a los mejores talentos con el 83% de las empresas alemanas.
