(Tu nombre)
(Su dirección)
(Tu información de contacto)
(Fecha)
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Información de contacto del destinatario)
Asunto: Carta de bienvenida al Consultor de Compensación
Estimado (nombre del destinatario):
¡Felicidades! Hemos escrito esta carta para darle la bienvenida como nuevo consultor de compensación de nuestra firma (mencione el nombre de la firma y los detalles).
Descubrimos que eres el candidato más merecedor para este puesto entre los demás. A medida que aporta experiencia, conocimientos y habilidades, le aseguramos nuestro pleno apoyo y ayuda.
Asistirá a la orientación para nuevos empleados el (mencione la fecha) a las (mencione la hora) y lo esperamos en la oficina con ropa informal de negocios. El RR.HH. te explicará todo lo relacionado con tu nuevo empleo, que necesitas saber antes de empezar con nosotros.
Todos estamos entusiasmados con su llegada como la nueva valiosa incorporación al equipo. Hemos organizado una pequeña fiesta de bienvenida en la que te presentarán al resto del personal y a otras personas con las que compartirás una relación de trabajo todos los días.
Como consultor de compensación de nuestra empresa, su enfoque principal debe ser trabajar de cerca con el departamento de recursos humanos y asegurarse de que los planes de compensación se alineen con los objetivos de rentabilidad de la empresa. Estamos seguros de que demostrará ser un activo importante para la empresa.
Esperamos un compromiso a largo plazo con usted y le damos la bienvenida a bordo una vez más. En caso de duda o consulta, no dude en enviarnos un correo o puede llamar directamente a mi número de contacto.
Agradeciéndote
Con los mejores deseos,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si es necesario)