Carta De Bienvenida Al Puesto De Maestra De Preescolar

[Menciona tu nombre]

[Designacion]

[Dirección de la escuela o institución]

[Ciudad]

{Expresar]

[Código postal:]

A,

[Persona preocupada]

[Dirección de la persona]

[Ciudad]

[Código postal]

Mes / Fecha / Año

Asunto: Nota de bienvenida para la ocupación de Maestra de Preescolar

Querido señor, señora,

Es un gran placer para nosotros ofrecerles el puesto de Maestra de Preescolar. Bienvenidos a la familia de (Mencionar el nombre de la escuela). Es su experiencia en este campo por un período de 4 años y su habilidad innata para la enseñanza lo que entendimos durante la entrevista.

Todos estos aspectos nos han convencido de seleccionarlo para este respetuoso trabajo. Tendrás que cumplir con tu deber por (Mencionar las horas) y tu hora de presentación será (Mencionar la hora).

Su fecha de ingreso ha sido confirmada el (Mes Fecha AAAA). Recibirá una cantidad mensual de (Mencione la cantidad en números) como pago.

Como persona con experiencia en este campo educativo como maestro de preescolar, debe ser consciente de que poseer cualidades como la resistencia y la compasión es necesario para manejar a todos los estudiantes.

Le ayudará a evolucionar más como un mejor maestro de preescolar y le ayudará a ganarse la confianza de los estudiantes y de toda la administración de la escuela. 

Debe cumplir con los deberes respectivos en relación con el trabajo como maestro de preescolar:

  1. Promover hábitos de higiene saludables entre los niños y explicar la importancia de la limpieza en la vida.
  2. Impartir conocimientos de forma interactiva y eso depende del grupo de edad.
  3. Evaluar las habilidades de los estudiantes a través de asignaciones y exámenes semanales, mensuales y trimestrales.
  4. Preparar las boletas de calificaciones e interactuar con los padres para discutir las mejores formas posibles de mejoramiento del niño.
  5. Tomar acción disciplinaria en caso de que el estudiante sea desobediente.
  6. Debe poner énfasis en el bienestar, la capacidad de aprendizaje y el desarrollo general del niño.
  7. En general, debe informar a (mencione el nombre del maestro principal o del director o directora).

Por favor, revise esta página con cuidado y también las páginas siguientes relacionadas con la división salarial y las políticas de la administración de nuestra escuela con respecto a las instalaciones de licencia.

Por favor ponga su firma manuscrita en las páginas de la carta de bienvenida y devuélvanos para confirmar su aceptación en este trabajo.

Si tiene algo en mente, puede compartirlo con la administración de nuestra escuela. Estamos para ayudarte.

Tuyo sinceramente,

Agradeciéndote,

[Tu nombre]

[Designacion]

[Nombre de la escuela]

[Número de contacto de la oficina]