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Asunto: evaluación de su desempeño como científico de datos principal
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]:
Como científico de datos líder, usted ha dado al equipo un enfoque y una determinación renovados para lograr los objetivos de la empresa de una manera confiable y precisa.
Su nombramiento ha dado lugar a la creación de un entorno en el que los científicos de datos jóvenes tienen la oportunidad de sumergirse en ideas diferentes y listas para usar para encontrar soluciones a un problema determinado. Este enfoque ya tiene a la empresa para ahorrar una gran parte de sus recursos y desviar los mismos a lugares donde se necesitan de manera más importante.
Usted toma las medidas para garantizar que los protocolos para la selección de científicos de datos junior y la teoría que se utilizará como material relevante que al realizar la investigación y el análisis de datos han reducido el campo de conocimiento a un nivel aceptable de comprensión que creó un modelo bajo que tanto los empleados actuales como los futuros pueden ser evaluados y el impacto de su desempeño en el logro de la meta deseada.
Esto le ha permitido a la empresa trazar un plan a seguir mientras recluta y desarrolla a los empleados que se determina que son lo suficientemente capaces para realizar el trabajo requerido.
Su contribución a la empresa en este sentido ha sido inmensamente satisfactoria y deseamos que trabaje con esta mentalidad durante todo su mandato con nosotros.
Todo lo mejor para el futuro y siga haciendo avanzar a la empresa y a usted mismo.
Atentamente,
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