Carta De Evaluación Para El Director

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[Habla a]

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[Área]

[Número de teléfono]

[Fecha]

Asunto: Evaluación de su desempeño como Director

Estimado: [mencione el nombre del destinatario]

Nos sentimos honrados de escribirle esta carta y hacerle saber que ha sido una adición importante a [mencione el nombre de la empresa u organización] en el último [mencione el no. de años]. Su dedicación, sinceridad hacia su profesión junto con su notable ética de trabajo es incomparable. Tenemos la suerte de tenerte como parte de nosotros.

Creemos que su confianza suprema, sus habilidades de comunicación efectiva, su integridad y honestidad, junto con su curiosidad intelectual, han jugado un gran papel en su éxito hoy y esperamos aprender de usted. Todos y cada uno de los miembros de la empresa te ven con gran admiración en sus ojos y esperan ser como tú algún día.

Su línea de logros que incluye supervisar y coordinar las operaciones diarias, mantener el cumplimiento de las regulaciones externas y políticas internas, atender las necesidades del personal del departamento, supervisar eventos y conferencias según sea necesario.

Desarrollar un programa de capacitación que ayudó a establecer una banda salarial, diseñar y desarrollar una base de datos para capturar todos los aspectos de cada sitio dentro del proyecto, lograr y superar con éxito las metas mensuales y crear una de las empresas más exitosas del país nos asombra enormemente.

Estamos agradecidos con usted por ser tan humilde que, incluso como director, apoyó y guió a todos los miembros de la empresa en todo momento y funcionó como una fuerza impulsora que, en última instancia, nos llevó a un mayor éxito y logros.

Le deseamos todo lo mejor para sus logros futuros y esperamos continuar esta feliz alianza con usted durante un sinnúmero de años por delante.

Atentamente,

[Mencione el nombre del remitente]