Carta De Evaluación Para El Director De Ingeniería

[Mencione el nombre completo del destinatario]

[Mencione la dirección del destinatario]

[Mencione el número de teléfono del remitente]

[Mencione la fecha relevante]

Asunto –Evaluación de su desempeño como Director de ingeniería

Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]:

Su nombramiento como Director de ingeniería en la empresa ha revitalizado el departamento con un enfoque y dedicación renovados hacia el desarrollo y la ingeniería de un producto capaz de causar un impacto significativo en toda la industria.

Esto no solo ha permitido a los ingenieros del departamento tener una idea clara y precisa del objetivo por el que se esfuerzan, sino también una visión de lo que deben hacer para lograr el objetivo.

Como todo el departamento se alinea en una dirección particular, hay menos posibilidades de ambigüedad entre el personal en cuanto a en qué se espera que se concentren para completar el proyecto en cuestión.

Su continuo apoyo a la idea de que los ingenieros deben tener más libertad e independencia para decidir la forma en que pretenden resolver un problema en particular, que al principio cuando usted propuso parecía inapropiado, ahora ha permitido que la empresa cuente con personas en el área. departamento de ingeniería que sea capaz de pensar fuera de la caja para llegar a soluciones que no solo sean efectivas sino también eficientes que permitan el uso adecuado de los recursos disponibles para la empresa.

Esperamos que, con su experiencia, la empresa se encamine hacia un crecimiento sostenible que le permita prosperar y desarrollarse hasta convertirse en un importante contribuyente al mejoramiento de la sociedad.

Mucha suerte y sigue esforzándote.

Atentamente,

[Mencione el nombre completo del remitente]

[Mencione el nombre completo de la empresa del remitente]