[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione el nombre de la empresa del remitente]
[Habla a]
[Código postal]
[Área]
Número de teléfono:
Fecha:
Asunto: Carta de evaluación de desempeño al consultor de arrendamiento.
Estimado [mencione el nombre del destinatario]:
Su asociación con [mencione el nombre de la empresa] en el puesto de consultor de arrendamiento ha sido una experiencia gratificante para nosotros. Ha pasado por un período de [mencione el número de meses o años]; nos ha estado ayudando en nuestro negocio de administración de propiedades.
De hecho, su conocimiento y experiencia en el área inmobiliaria nos han ayudado a expandir nuestro negocio a una gama más amplia. Sabemos que cuenta con un excelente expediente académico con especialización y certificaciones en Bienes Raíces de [mencione el nombre del instituto o universidad].
Lo consideramos trabajador, comprometido y colaborativo para entregar los resultados dentro de los plazos establecidos. Esto también indica que tiene excelentes habilidades para administrar el tiempo. Estamos muy seguros de que con sus habilidades de liderazgo pasará al siguiente nivel y gestionará un equipo en nuestra empresa.
Hemos observado que siempre ha llegado a la oficina a tiempo y nunca ha realizado ausencias innecesarias. Siempre ha cumplido con su desempeño como consultor de arrendamiento. Mientras evaluamos su calidad de desempeño, nos encontramos con su potencia de alta calidad para analizar el tipo de espacio que el cliente necesitaría.
Tiene un sentido correcto de mostrar la propiedad a los clientes al determinar su presupuesto y también su elección de ubicación. Usted es un experto en la gestión de listados de propiedades residenciales y comerciales de lujo.
Dependiendo de la comodidad del cliente, logras hacer un contrato de arrendamiento sin ninguna dificultad. Ha podido lograr una tasa de ocupación de [mencione el porcentaje]% con sus técnicas efectivas de negociación y venta.
Dejando de lado algunas disputas menores que surgen entre el propietario y el inquilino, nunca surgió ninguna disputa importante entre las dos partes en su mandato como consultor de arrendamiento en nuestra empresa. Muestra que sus habilidades de comunicación tienen un impacto positivo tanto en el propietario como en el inquilino. También ha revelado su competencia en la presentación de impuestos para los morosos.
Por lo tanto, podemos encontrar que califica como el consultor de arrendamiento más destacado de [mención de la empresa]. Le deseamos un futuro brillante en el área de consultoría de arrendamiento.
Esperamos que sea un activo valioso para el equipo y, por supuesto, lidere un equipo muy pronto.
¡Te deseamos éxito!
Agradeciéndote
Sinceramente tuyo,
[Mencione el nombre del remitente].
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