Carta De Valoración Para El Puesto De Jefe De Proyecto De Construcción

[Mencione el nombre del remitente]

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Fecha:

Asunto: Resumen de su conducta como Jefe de Proyecto de Construcción

Estimado [mencione el nombre del destinatario]:

Su empleo en [Mencione el nombre de la empresa u organización] durante un período de [mencione años o meses] le ha ayudado a lograr el éxito en varios proyectos de construcción. Con sus constantes esfuerzos y excelentes habilidades gerenciales, se ha convertido en un pilar de apoyo para el director, gerentes, arquitectos e ingenieros de la empresa.

Además de ser director de proyectos de construcción, ha demostrado su talento en el área de la consultoría. El Consejo de Administración tiene plena fe en sus tareas de planificación e implementación en el área de la construcción.

Estamos seguros de que en los próximos meses, definitivamente actualizará sus habilidades en su campo respectivo y ayudará a hacer crecer el negocio de nuestra organización.

Hemos estado recibiendo el reconocimiento por la calidad de sus servicios de parte de los clientes que le habían asignado los proyectos de construcción. Te están elogiando repetidamente. Estamos muy contentos de que haya podido generar un buen número de clientes satisfechos cumpliendo con sus requerimientos o necesidades.

Ha podido entregar el producto terminado dentro del plazo establecido. De esta manera, siempre debe lograr ahorrar el costo de producción. El consejo de administración de [mención de la organización de la empresa] también aprecia sus excelentes habilidades de liderazgo. 

Han observado que no ha habido ningún problema de impuntualidad y disputas o conflictos entre los trabajadores durante las horas de trabajo. Tiene una maravillosa habilidad para resolver los problemas de cada trabajo que trabaja a sus órdenes. Siempre los anima durante las horas de trabajo cuando se sienten desmotivados. Siempre los apoyará en el momento de cualquier emergencia. 

Siempre ha cooperado con las personas mayores en términos de preparar y entregar los informes del proyecto en el día a día. 

Según sus propios registros de asistencia, nunca se saltó sus horas de trabajo. Siempre llegaste a tiempo. Incluso usted nunca ha dudado en trabajar durante horas extra en las áreas de construcción o en las oficinas. 

Por lo tanto, el desempeño como Gerente de Proyectos de Construcción en [Mencione el nombre de la empresa u organización] merece una recompensa. 

Le deseamos todo lo mejor para su futuro crecimiento profesional en [Mencione el nombre de la empresa u organización]. Esperamos que sigas aprendiendo nuevas tácticas para crecer en el campo de la gestión de proyectos de construcción.

Agradeciéndote, 

Atentamente,

[Mencione el nombre del remitente].

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