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Asunto: Evaluación de su desempeño como técnico de farmacia
Estimado: [mencione el nombre del destinatario]
Ha sido una valiosa adición a nuestro [mencione el nombre de la empresa] desde que se unió a nosotros desde el último [mencione el no. de años]. Nos complace haber tomado la decisión de contratarlo, ya que demostró ser digno de este puesto a través de su verdadero esfuerzo, diligencia, trabajo arduo y eficiencia en todo momento.
Su poder de escucha activo, su gran atención a los detalles, la entrada correcta de datos de las recetas y la creación de nuevos perfiles de pacientes deben ser elogiados. Eres una persona bien organizada con capacidad para realizar tus tareas del día a día con absoluta sinceridad y perfección.
Es posible que no lo supiera, pero nos gustaría mencionar en esta carta que cada uno de sus logros hasta ahora ha sido observado y apreciado por nosotros, como contar, medir y combinar recetas, verificar la precisión y aplicar etiquetas con un farmacéutico.
Verificando la información del seguro del paciente y procesando reclamos, investigando y resolviendo rápidamente las inquietudes del seguro y la facturación del paciente, siendo el principal contribuyente para aumentar el número de recetas surtidas de forma regular.
Todavía recordamos el momento en que lo contratamos recientemente y, al ver un problema, notificó inmediatamente al farmacéutico de las imprecisiones en las dosis, lo que a su vez evitó que la compañía enfrentara un problema más adelante.
Antes de la evaluación final, la única área de mejora según nosotros sería su capacidad de gestión del tiempo, mejorando lo que seguramente hará mejor en el futuro.
Esperamos continuar con esta saludable asociación de trabajo con usted durante mucho tiempo, ya que le deseamos suerte para muchos más logros aquí.
Atentamente,
[Mencione el nombre del remitente]