Solemos ofrecer propinas a los camareros en los restaurantes o en los hoteles. Dar propina es una forma de incentivo para el camarero. Puede ayudar a mejorar la calidad del servicio a los huéspedes o clientes que visitan los restaurantes u hoteles.
Servir a las personas en los restaurantes no se trata solo de ofrecer tarjetas de menú relacionadas con los alimentos y la comida, sino también de desarrollar relaciones comerciales saludables. Por lo tanto, deberíamos tomar medidas para ofrecer propina.
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Una muy cálida bienvenida a todos y cada uno de los presentes aquí. Gracias por unirse a la discusión de hoy. Considero un honor estar presente aquí para iluminarlos a todos con algunas de mis ideas sobre uno de los temas más debatidos: ¿Las propinas deberían ser obligatorias en los restaurantes?
En primer lugar, háganos saber por qué una persona tiende a dar propina después de cada comida, para simplificarlo. Una persona que deja propina se puede clasificar en cualquiera de los cuatro grupos de personas que existen en el mundo actual. En la primera categoría están las personas que dan propina después del servicio como agradecimiento por su servicio y para complementar sus ingresos.
Las personas que pertenecen a la segunda categoría son las que dan propina para mostrar su riqueza o su estatus.
Las personas pertenecientes a la tercera categoría de tippers son las que dan propina para recibir un servicio en el futuro. La última categoría de volcadores proporciona un consejo solo para mantener su reputación. Son las personas que dan propina solo para que el servidor no piense mal de ellos.
En todos los ejemplos mencionados anteriormente, una cosa sobre la que podemos llamar nuestra atención es que la propina no ha sido obligatoria en primer lugar, sino que se hizo por voluntad y acciones voluntarias. Como sabemos que las propinas han sido una práctica predominante hasta hoy, cambiemos nuestro enfoque para discutir si las propinas deben ser obligatorias en los restaurantes.
De hecho, debería ser obligatorio; Para explicar y comprender mejor la circunstancia, veamos cómo funciona el negocio de la restauración para meseros y meseras. La mayoría de los restaurantes no cumplen con el salario mínimo que está cubierto por la Ley Laboral, y
En promedio podemos decir que los camareros y camareras no ganan más de dos dólares, sin incluir las propinas. La mayoría de ellos no tienen ningún beneficio como vacaciones o licencia por enfermedad pagada. Incluso hay algunos lugares donde se les pide que hagan tareas más que servir comida, como lavar los platos, barrer el piso, cortar frutas y verduras, etc.
Además de esto, la mayoría de los restaurantes corporativos pagan en función de las propinas que reciben durante el día, esto simplemente significa que no se le pagará al mesero si la mesa no dio una propina después de que se sirve la comida, y lamentablemente la mayoría de los el público desconoce esta práctica.
Como hemos visto cómo hace su trabajo el restaurante, los más afectados son los meseros, que además tienen una familia que cuidar, y una vida que vivir como cualquiera de nosotros. Para concluir, me gustaría enfatizar que las propinas deben ser obligatorias, pero aún debe quedar libertad para las personas sobre el porcentaje de la propina, que se puede decidir en función del servicio ofrecido por el servidor.
En un lugar lleno de gente ocupada donde no tenemos tiempo para saludarnos con una sonrisa, esta pequeña iniciativa de dar una generosa propina puede hacer que el día de otra persona sea cien veces mejor.