Se le ha pedido que respalde los rasgos de carácter de una persona que conoce, su colega o un ex empleado de su empresa que está a punto de incorporarse a un nuevo lugar de trabajo. Para hacerlo, deberá escribir una carta de respaldo a la persona interesada.
En este, deberá mencionar el nombre, las calificaciones y un resumen sobre sus interacciones con dicho candidato. Deberá mencionar las dificultades de carácter que lo hacen destacar entre la multitud. Su carta debe estar escrita en un tono formal.
Plantilla: 1
[Nombre del emisor]
[RRHH de la empresa respectiva]
A,
[Nombre de la vestimenta del destinatario del anuncio]
Asunto: Carta de respaldo al buen carácter moral
Respetado señor / señora,
Soy el gerente de recursos humanos de la empresa que respaldaría a [mencionar el nombre del empleado] por su gran carácter moral en nuestra empresa. La forma en que maneja cada situación que ocurrió en nuestra oficina es apreciable. Siendo trabajador y trabajador puntual está muy dedicado a esta organización.
Ha influido en muchos empleados por su buen carácter moral de nuestra empresa. La empresa se siente orgullosa de tener un empleado tan puntual que tiene un carácter moral tan bueno hacia su trabajo y sus empleados.
Tenerlo en nuestra oficina y trabajar con usted es realmente una experiencia maravillosa.
Si tiene más preguntas, puede comunicarse conmigo en [mencione el número de teléfono] o por correo electrónico [mencione la dirección de correo electrónico].
Atentamente,
[Nombre del remitente]