Si un departamento interesado de su empresa le ha escrito solicitando el respaldo de dicho empleado, entonces es su deber profesional como jefe de departamento escribirle una carta de respaldo.
En esta carta, lo ideal sería mencionar el nombre, las calificaciones y los logros de dicho candidato. Puede mencionar los rasgos del candidato que lo hacen apto para dicho trabajo. Escribirás la carta en un tono muy formal. Busque a continuación las muestras de letras necesarias.
Plantilla: 1
(Tu nombre)
(Su dirección)
(Tu información de contacto)
(Fecha)
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Información de contacto del destinatario)
Sub: Carta de respaldo para el empleado
Estimado (mencione el nombre del destinatario):
Le escribimos esta carta para informarle sobre un aval sobre los servicios de empleo de nuestra empresa (mencionar nombre y detalles). Nos complace decir que el Sr. (mencione el nombre y los detalles) fue un empleado muy trabajador y leal de nuestra empresa. Demostró ser un empleado muy eficiente para nuestro departamento de (mencionar detalles).
Todos estamos orgullosos de decir que usted es uno de nuestros clientes confiables y veteranos durante los últimos años (mencione los detalles). Por eso nos gustaría respaldarlo como un trabajador muy útil para su organización.
Esperamos su rápida y satisfactoria respuesta al respecto. Estamos enviando los datos del trabajador de nuestra empresa mencionado anteriormente para su mejor comprensión. También puede enviar su consentimiento firmado en el sitio web de nuestra empresa. Estaremos esperando su respuesta positiva. No dude en contactarnos si tiene alguna pregunta.
Gracias por su ayuda y apoyo como los años anteriores,
Con saludos,
Atentamente,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si es necesario)