Una carta de nombramiento para el puesto de director creativo es una carta formal que ofrece oficialmente empleo al candidato que ha sido seleccionado para el puesto de director creativo en su empresa.
Debe discutir los detalles del trabajo de los que será responsable el candidato. También puede discutir su perfil de trabajo. Puede obtener ayuda de este artículo, ya que existen diferentes tipos de formatos sobre cómo escribir una carta de cita sobre este tema.
Plantilla: 1
A,
[Mencione el nombre del destinatario],
[Mencione la dirección],
Sub: una carta de nombramiento para el puesto de director creativo.
Estimado [mencione el nombre del destinatario]:
En [mencione el nombre de la empresa] le hacemos llegar la oferta para unirse a nosotros como Director Creativo.
Su permanencia en el trabajo como Director Creativo comienza en [mencione los detalles de la incorporación].
Su pago anual como Director Creativo será [Mencione la información de pago] como se explicó anteriormente con usted.
Estará en libertad condicional por [mencionar el tiempo de libertad condicional].
Su perfil laboral como Director Creativo estará compuesto por:
- Trabajar con el equipo de marca para producir nuevas ideas para la marca de la empresa, comunicaciones de marketing y campañas promocionales;
- Evaluar tendencias, evaluar nuevos datos y mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas de marketing;
- Ayudar a los clientes a resolver los problemas respondiendo a las preguntas de manera profesional y oportuna;
- Crear e implementar planes de marketing personalizados basados en los requisitos de cada cliente individual;
- Dirigir sesiones creativas y reuniones de lluvia de ideas;
- Dar forma a los estándares de la marca y crear procedimientos para garantizar que todos los productos sean apropiados para la marca;
- Supervisar el flujo de trabajo diario del departamento, asignar la carga de trabajo del proyecto y monitorear los plazos y presupuestos;
- Desarrollar una copia excepcional y bien elaborada que cumpla con los requisitos de los clientes.
Usted es responsable de cuidar adecuadamente las propiedades e instalaciones que le proporcione la empresa. Cuando se le solicite, deberá devolver inmediatamente todos los activos; en caso contrario, la empresa tendrá derecho a recuperar todos esos costos.
Le damos una feliz bienvenida a la empresa [mencione el nombre de la empresa] y esperamos prosperar juntos
Tuyo sinceramente
[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione la designación],
[Menciona la fecha]