Por lo general, este tipo de carta la escribe el Gerente de Recursos Humanos o la autoridad de contratación para nombrar a un candidato brillante para el puesto de Gerente de SEO en la empresa. En esta carta, debe mencionar la estructura salarial, las responsabilidades laborales y las ventajas pagaderas al empleado al unirse.
También debe mencionar la fecha y hora de incorporación al trabajo, los términos y condiciones de empleo, incluidas las políticas de recursos humanos de la organización. Para escribir una carta tan concisa, puede seguir nuestras plantillas mencionadas a continuación.
Plantilla: 1
De
(nombre del remitente)
(Dirección del remitente)
Para,
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Fecha)
Estimada señora / señor,
Asunto: Carta de nombramiento para el puesto de director de operaciones
Nos referimos a su reciente entrevista para el puesto de director de operaciones y nos complace informarle que le ofrecemos el puesto en nuestra empresa a partir del [mencione la fecha] bajo los siguientes términos y condiciones.
Esperamos que con su reconocido arduo trabajo, excelencia y autorización pueda hacer que la empresa vea su crecimiento en el futuro cercano. También esperamos que seas lo mejor de ti mismo durante el período de empleo y mantengas todo el decoro y te mantengas bien con el equipo.
El salario, como se discutió durante la entrevista, se ofrece al solicitante mensualmente de [Mencione el monto]. El candidato debe cumplir el período de prueba, después de incorporarse al trabajo y debe cumplir con los términos y condiciones que se mencionan en el mismo. Las horas de trabajo a seguir por el empleado serían [Mencione los intervalos semanales, si los hubiera].
Para cualquier otro detalle o duda, no dude en ponerse en contacto con el servicio de asistencia de RR.HH. de la empresa. Si está de acuerdo con los términos y políticas de la empresa, comuníquese con la empresa lo antes posible para que podamos comenzar a tomar su carta de cita para realizar la función.
Además, le damos la bienvenida con nuestras más sinceras felicitaciones por ser parte de la creciente familia de [mencione el nombre de la empresa].
Gracias.
Atentamente,
(Nombre)
(Firma manuscrita del remitente)
(Fecha)
(Designación en la Compañía)