Plantilla De Carta De Nombramiento De Director Ejecutivo

Al escribir una cita para el director ejecutivo, debe explicar el motivo real. Debe especificar el motivo de la cita. Puede utilizar el formato de carta de las plantillas que se proporcionan a continuación y la fecha y la hora también.

Debe resaltar los problemas y mantenerlos al principio en la carta relacionada con este puesto de director ejecutivo. Las palabras utilizadas en este ejemplo seguramente convencerán al cargo de director ejecutivo.

Plantilla: 1

De
(nombre del remitente)

(Dirección del remitente) 

Para,
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Fecha)
Estimada señora / señor,

Asunto: Carta de nombramiento para el cargo de director ejecutivo

En nombre de [Nombre de la empresa], la junta directiva de [Mencione el nombre de la empresa] se complace en ofrecerle las siguientes condiciones de empleo como director ejecutivo en [mencione el nombre de la empresa], a partir de mencionar la fecha. Los términos iniciales de su nuevo puesto en [mencione la empresa] se establecen a continuación.

Por la presente se le asigna el cargo de director ejecutivo de la empresa. El lugar de trabajo será la oficina de la empresa en la ubicación de la empresa. Las responsabilidades diarias en este puesto incluirán la gestión de las operaciones diarias de la empresa y usted reportará a la junta.

En el proceso de su empleo, además acepta que dedicará todo su tiempo comercial y atención al negocio de la empresa y que no se involucrará, directa o indirectamente, ni participará en ninguna empresa personal, comercial, benéfica u otra que sea competitivo de cualquier manera con el negocio de la puesta en marcha, ya sea que dicha actividad sea o no por compensación.

El salario base seguirá siendo el tipo de salario que se establece en el anexo por año, con menos deducciones de nómina y todas las retenciones exigidas. Esto es para informarle que se le pagará dos veces al mes en las fechas de pago programadas por la empresa.

Además, es elegible para ganar una compensación adicional de hasta [mencione el porcentaje] de su salario base. 

Gracias.

Atentamente,
(Nombre)

(Firma manuscrita del remitente) 

(Fecha)

(Designación en la Compañía)