¿Su empresa requiere un nuevo funcionario administrativo? ¿Conoces a un candidato ideal que se ajuste a tus necesidades? ¿Por qué no recomendarlo para el trabajo y entrar en los buenos libros de su jefe y en el proceso ayudar a avanzar en la carrera de alguien?
Si está buscando cartas de recomendación concisas y bien escritas, ha venido al lugar correcto.
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Plantilla: 1
[Menciona tu nombre]
[Designacion]
[Nombre de su empresa]
[Dirección de su empresa]
[Ciudad]
[Código postal:]
A,
[Persona preocupada]
[Habla a]
[Ciudad]
[Código postal]
Mes / Fecha / Año
Asunto: Una carta de nombramiento para el puesto de funcionario administrativo
Estimado señor,
Nos complace nombrarlo para el puesto de Oficial Administrativo de nuestra organización (mencione el nombre de la empresa). Debe llegar a nuestra oficina el (mencionar el mes, la fecha, el año) en punto a las (mencionar la hora) con los documentos requeridos (tanto originales como copias Xerox de sus certificados académicos y de experiencia junto con la carta de ingreso). (Mencione el mes, la fecha, el año) será la fecha programada para unirse.
Esperamos que pueda cumplir con sus responsabilidades como Oficial Administrativo con sinceridad y dentro de los plazos requeridos. Tus principales responsabilidades serán:
1) Facilitar la información de apoyo a nivel administrativo a los gerentes de los respectivos departamentos y organizar cualquier reunión de grupo si es necesario.
2) Establecer normas, reglamentos, pautas de calidad y medidas para regular la contabilidad y la gestión con precisión.
3) Brindar orientación y servicios en el diseño de temas de presentación y redacción de documentos técnicos cuando sea necesario.
4) Iniciar gestiones para ejecutar las actividades relacionadas con Recursos Humanos.
5) Identificar los errores o fallas en la toma de decisiones de cualquier departamento de nuestra organización y realizar las modificaciones correspondientes.
6) Manejar y mantener archivos de manera adecuada y resolver consultas por teléfono con habilidades profesionales de manejo de clientes.
7) Mantener los Registros de Inventario en relación con nuestros suministros de Oficina y monitorear el presupuesto de cada departamento de nuestra empresa de manera periódica.
Su horario de trabajo será desde (Mencione la hora de inicio de sesión) y finalizará a las (Hora de cierre de sesión). Se le dará una remuneración mensual de (Mencione el monto en cifras numéricas) junto con el incentivo basado en el desempeño cada mes.
Deberá informar a (Mencione el nombre del supervisor) a partir de la fecha de entrada en vigor (Mencione el mes, la fecha, el año).
Por favor confirme su afiliación firmando la copia de esta Nombramiento junto con los documentos adjuntos.
Bienvenido a nuestro equipo,
Felicidades,
Atentamente,
Agradeciéndote,
[Tu nombre]
[Designacion]
[Nombre de la compania]
[Número de contacto de la oficina]