Plantilla De Carta De Nombramiento De Gerente De Marketing Por Correo Electrónico

Para escribir una carta de cita para el puesto de gerente de marketing por correo electrónico, primero incluya un saludo bueno y formal, y luego debe agregar los detalles del trabajo del que será responsable el candidato. También mencione el tiempo de trabajo y el salario del empleado.

También puede agregar información adicional importante en la carta de cita. Aquí encontrará algunos ejemplos adecuados sobre este tema en particular. Hemos proporcionado las muestras en un patrón profesional.

Plantilla: 1

A,

[Mencione el nombre del candidato], 

[Mencione la dirección], 

[Mencione los datos de contacto]

Sub: una carta de nombramiento para el gerente de marketing por correo electrónico.

Estimado [mencione el nombre del destinatario]:

El Consejo de Administración de la empresa en [mencione el nombre de la empresa] se complace en ofrecerle la oferta de trabajo de Gerente de marketing por correo electrónico. 

Tienes que empezar a trabajar a partir de [mencionar la fecha de incorporación]. El horario de oficina es de [mencione el horario de trabajo]

Su salario mensual como Gerente de marketing por correo electrónico será [Mencione los detalles del salario]. 

Su puesto de trabajo como Gerente de marketing por correo electrónico incluirá:

  • Diseñar, ensamblar y crear campañas generales de marketing por correo electrónico; 
  • Crear una base de datos de correo electrónico para llegar a la audiencia objetivo; 
  • Planificación y diseño de diferentes tipos de CTA para plantillas de correo electrónico; 
  • Probar el logro de cada campaña y determinar los KPI de marketing por correo electrónico;
  • Crear una estrategia de generación de leads y aumentar las suscripciones de correo electrónico; 
  • Evaluar el desempeño de la campaña a fondo y sugerir técnicas para mejoras adicionales;
  • Categorizar y segmentar listas de correo electrónico de personas sobre la base de las interacciones del sitio web y el correo electrónico anterior; 
  • Elaboración de documentación y guías para los procesos; 
  • Redacción de boletines de noticias semanalmente; 
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos y gerentes de marketing; 
  • Desarrollar y actualizar plantillas para el correo electrónico utilizando gráficos, personalización, ilustraciones y funciones avanzadas; 
  • Asegurar una comunicación precisa y rápida con los clientes a través del correo electrónico; 
  • Escriba un informe sobre los ingresos generados por los esfuerzos de marketing por correo electrónico; 
  • Mantenerse actualizado sobre las diferentes estrategias y mejores prácticas de marketing por correo electrónico.

En [mencione el nombre de la empresa] esperamos tener una asociación fructífera con usted.

Tuyo sinceramente,

[Mencione el nombre del remitente]

[Mencione la designación],  

[Menciona la fecha]