Por lo general, este tipo de carta la escribe el equipo de recursos humanos o la autoridad de contratación para designar un candidato adecuado para el puesto de gerente de SEO en la empresa. En esta carta, debe mencionar la estructura salarial, las responsabilidades laborales y las ventajas pagaderas al empleado al unirse.
También debe mencionar la fecha y hora de unirse al servicio, los términos y condiciones de empleo, incluidas las políticas de recursos humanos de la organización. Para escribir una carta de este tipo, puede seguir nuestras plantillas que se mencionan a continuación.
Plantilla: 1
A,
[Mencione el nombre del destinatario],
[Mencione la dirección],
Sub: Una carta de nombramiento para el rol de Seo Manager
Estimado [mencione el nombre del destinatario]:
Por la presente se le designa como Gerente de SEO en nuestra organización [mencione el nombre de la organización].
Su permanencia en el empleo comenzará a partir de [mencione la fecha de incorporación] a las [mencione la hora].
Su salario como Gerente de SEO será [Mencione los detalles de pago] como se discutió anteriormente.
Como gerente de SEO, estará cumpliendo un período de prueba de [mencione el período de tiempo]
Entre las diversas cosas que se espera que haga, algunas son las siguientes;
• Planificación, desarrollo e implementación de una estrategia SEO.
• Trabajar hacia la optimización de la búsqueda orgánica y también la maximización del ROI.
• Realizar regularmente una investigación exhaustiva de palabras clave.
• Identificar los KPI clave de SEO.
• Supervisión de redireccionamientos, clic por tasa, rebote por tasa y todos los demás KPI.
• Elaborar y presentar los informes periódicamente.
• Para un mejor destino de las audiencias identificadas identificando la persona del comprador.
• Identificar problemas y deficiencias e implementar soluciones.
• Sugerir mejoras en el proceso y optimización de la productividad.
• Colaboración con desarrolladores web y también con el equipo de marketing.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias del marketing digital y las mejores prácticas de SEO.
Mantendrá informada a la empresa [mencione el nombre de la organización] de cualquier cambio en su dirección postal, número de teléfono
[Mencione el nombre de la empresa] les da la bienvenida con la esperanza de tener una asociación fructífera y beneficiosa.
Los mejores deseos
Tuyo sinceramente
[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione la designación],
[Menciona la fecha]