Escribir una carta de cita no es una broma. Es necesario tener en cuenta ciertos puntos y mencionar cierta información en la carta. Se debe mencionar la estructura salarial detallada del trabajo, la naturaleza del trabajo, ya sea temporal o permanente.
También se deben mencionar las gratificaciones pagaderas al unirse y la duración del período de prueba, si corresponde. Revise nuestras plantillas que se mencionan a continuación. Encontrará toda la orientación necesaria para escribir una carta de este tipo aquí.
Plantilla: 1
De
(nombre del remitente)
(Dirección del remitente)
Para,
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Fecha)
Estimada señora / señor,
Asunto: Carta de nombramiento para el puesto de secretario de oficina
Con referencia a su entrevista personal de [mencione la fecha], nos complace nombrarlo para el puesto de empleado de oficina en nuestra oficina.
Su trabajo ha sido clasificado como bajo el grado de administración de un empleado de oficina. Estará en prohibición de [mencionar el período de tiempo] a partir de la fecha de incorporación a la empresa, mientras que en período de prueba se le pedirá que notifique a [mencione la hora] o el pago del salario bruto de [mencione el período de tiempo] en lugar de un aviso de su intención de dejar el servicio de la empresa.
Preferirá todos los trabajos que se le asignen a satisfacción de la dirección. También es una condición de su empleo que preste servicio a la empresa en cualquier lugar designado por la empresa.
Recibirá el emolumento mensual de salario base [mencione el monto], alquiler de la casa [mencione el monto], servicios públicos [mencione el monto], subsidio de transporte [mencione el monto] y facturas médicas de [mencione el monto]. Entonces el monto total será de [mencione el monto total].
Todos estamos deseando trabajar con usted y esperamos que pronto se sienta parte del equipo. Si tiene más preguntas, puede ponerse en contacto con nuestro servicio de asistencia técnica sin dudarlo.
Gracias.
Atentamente,
(Nombre)
(Firma manuscrita del remitente)
(Fecha)
(Designación en la Compañía)