Un miembro del equipo de reclutamiento, generalmente el gerente de recursos humanos, escribe una carta de nombramiento a un candidato que ha sido seleccionado para el puesto de asistente de terapeuta ocupacional en su empresa.
Se deben mencionar todos los detalles relevantes del trabajo, incluida la ubicación del trabajo, la estructura salarial y las ventajas en esta carta. También se deben innumerar los beneficios que incluye el trabajo. Para escribir una carta así, no busques más. Simplemente siga nuestras numerosas plantillas que lo ayudarán en su esfuerzo.
Plantilla: 1
De
(nombre del remitente)
(Dirección del remitente)
Para,
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Fecha)
Estimada señora / señor,
Asunto: Carta de nombramiento para el cargo de supervisor
El jefe del equipo y la junta directiva de (nombre de la empresa) le dan la bienvenida para que forme parte de nosotros, ya que ha sido nombrado supervisor de (mencione el nombre de la empresa). Realmente apreciamos su conocimiento y habilidad y creemos que con su guía y tenacidad nos permitiría el crecimiento de la empresa.
Como se discutió durante la última entrevista, su fecha de ingreso ha sido confirmada el (mencionar la fecha) y recibirá un salario mensual. Para obtener más beneficios como (mencionar el período) incentivos, depende únicamente de sus funciones y dedicación al trabajo desde la sede.
Según el protocolo de nuestra empresa, se desempeñará principalmente en la construcción y el mantenimiento de la infraestructura y los sistemas intelectuales de la empresa. También trabajarás en el terreno de las tareas administrativas para garantizar la funcionalidad y productividad de la empresa. Desarrollará protocolos para el uso de los distintos departamentos y proyectos para mantener las licencias y los programas de actualización.
Por favor, háganos saber su opinión sobre esta propuesta lo antes posible. Si aún tiene alguna pregunta sobre el acuerdo, puede comunicarse con nuestro servicio de asistencia de recursos humanos, resolveremos de manera efectiva su aprensión.
Si acepta nuestra propuesta, por favor firme y adjunte los documentos requeridos a la carta de oferta para trámites inmediatos de los trámites de adhesión.
Gracias.
Atentamente,
(Nombre)
(Firma manuscrita del remitente)
(Fecha)
(Designación en la Compañía)