Un empleado existente de una empresa generalmente escribe una carta de este tipo a su supervisor o al Equipo de Recursos Humanos recomendando el nombre de un candidato que, en su opinión, será adecuado para un puesto vacante en dicha organización.
En esta carta, se deben mencionar las cualidades del candidato, como su calificación educativa, experiencia laboral pasada y su actitud profesional en general. Aquí encontrará toda la ayuda que pueda necesitar para escribir una carta de este tipo que ayudará a un candidato merecedor a conseguir un gran trabajo.
Plantilla: 1
[Menciona tu nombre]
[Mencione el puesto de trabajo]
[Mencione el nombre de la empresa]
[Mencione la dirección, el código postal]
[Mencione el número de teléfono]
[Mencione el correo electrónico]
[Mencione la fecha]
[Mencione el nombre del destinatario]
[Mencione el puesto de trabajo]
[Mencione el nombre de la empresa]
[Mencionar dirección, código postal]
[Mencione el teléfono]
[Mencione el correo electrónico]
Asunto: carta de recomendación para el diseñador de planes de estudio
Estimado [mencione el nombre del destinatario]:
Esta carta es para recomendarle una persona muy talentosa (mencione que la persona es la más adecuada para el puesto de trabajo de diseñador de currículo. Es muy inteligente y tiene una experiencia de aproximadamente (mencione el año) años. Ya que está encontrando a alguien como esto para su nueva oficina (mencione la empresa), se lo recomendaré ampliamente.
Como era amigo de un amigo (mencione la empresa), sé mucho sobre él. Es una persona realmente humilde y también tiene experiencia como Diseñador Instruccional y roles similares. Está familiarizado con el software de edición de video y la capacidad para borrar la copia instructiva. Así que te lo recomendaría mucho y creo que te alegrará conocerlo.
Así que todo lo mejor para ti y tu empresa y espero que encuentres a la mejor persona para esta publicación. Si desea obtener más detalles sobre él o tiene alguna consulta, puede comunicarse conmigo al número de mi oficina aquí (mencione el número de la empresa), ya que estaré allí para ayudarlo a aclarar todas sus consultas o incluso puede enviarle un correo electrónico directamente a su identificación de correo electrónico (mencione la identificación de correo electrónico).
Gracias por confiar en mi
Atentamente,
[Mencione su nombre].