Para redactar una carta de recomendación para el puesto de Auditor Interno, debes tener en cuenta ciertos puntos. Debe presentar brevemente al candidato que está recomendando en su carta y mencionar su experiencia pasada en auditorías.
También debe enfatizar las cualidades de esa persona que la hacen adecuada para el trabajo en cuestión. También puede mencionar los proyectos realizados por dicha persona que subrayan su habilidad y diligencia.
Plantilla: 1
(Mencione el nombre del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo)
(Mencione el nombre de la empresa)
(Mencione la dirección, el código postal)
(Mencione el número de contacto)
(Mencione el ID de correo electrónico)
(Mencione la fecha)
(Mencione el nombre del destinatario)
(Mencione el título del trabajo)
(Mencione el nombre de la organización)
(Mencione la dirección, el código postal)
(Mencione el número de contacto)
(Mencione el ID de correo electrónico)
Asunto: Carta de recomendación para el auditor interno
Estimado (nombre del destinatario):
Es un honor escribir una carta de recomendación en nombre de (mencione el nombre del candidato) para el puesto de auditor interno en su empresa. En mi opinión, lo hará muy bien como uno.
Lo conocí por primera vez cuando comenzó a trabajar conmigo en mi empresa a mi cargo. Lo he visto elevarse muy alto en su campo de interés con perseverancia y dedicación. Trabajó aquí alrededor (mencione el número de años). Es una persona tan dedicada, meticulosa y diligente con quien trabajar. Nunca me dio la oportunidad de quejarme por nada.
Tiene todas las cualidades necesarias para convertirse en un buen auditor interno. Tiene conocimientos regulatorios y de productos, habilidades para la resolución de problemas y gestión de riesgos, y excelentes habilidades de comunicación. Además de tener todas las calificaciones deseadas de las mejores instituciones, tiene una experiencia contable de más (mencionar el número de años). Él es capaz de evaluar los riesgos de la empresa y la potencia de sus esfuerzos de gestión de riesgos, se asegura de que la organización esté respetando las leyes y regulaciones pertinentes.
Evalúa el control interno y puede hacer sugerencias sobre cómo mejorar. Considere contratarlo para el puesto mencionado y le garantizo que será un activo valioso para su organización. Para obtener más detalles o información, no dude en comunicarse con nosotros.
Agradeciéndote
Atentamente,
(Tu nombre)