¿Necesita redactar una carta de recomendación para el puesto de Gerente de Cumplimiento que su empresa está contratando? ¿No puede encontrar las palabras adecuadas? ¿Está demasiado ocupado para tomarse el tiempo para redactar una carta usted mismo?
No busque más. Esta carta tendrá un tono formal y mencionará brevemente las muchas cualidades del candidato que lo hacen apto para dicho puesto. Aquí proporcionamos toda la orientación necesaria para dicha carta.
Plantilla: 1
(Mencione el nombre del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo)
(Mencione el nombre de la empresa)
(Mencione la dirección, el código postal)
(Mencione el número de contacto)
(Mencione el ID de correo electrónico)
(Mencione la fecha)
(Mencione el nombre del destinatario)
(Mencione el título del trabajo)
(Mencione el nombre de la organización)
(Mencione la dirección, el código postal)
(Mencione el número de contacto)
(Mencione el ID de correo electrónico)
Asunto: Carta de recomendación para el Gerente de Cumplimiento
Estimado (nombre del destinatario):
Es un gran placer y un honor para mí recomendar (mencione el nombre del candidato) para el puesto de gerente de cumplimiento en su empresa. Para mí, ella será la candidata más adecuada para este puesto.
La conozco desde el momento en que comenzó a trabajar como pasante de cumplimiento en nuestra empresa a mi cargo. Durante su mandato en nuestra empresa, fue nombrada mi asistente para el programa de cumplimiento y regularmente me ayudó a organizar y desarrollar el programa. Nos impresionó totalmente con su creatividad y dedicación. Su desempeño fue tal que en poco tiempo fue ascendida rápidamente a un puesto más alto. Trabajó con nosotros durante un período de (mencione el número de años).
Ella es una persona bien calificada con un título de (mencione el nombre del título) junto con todas las habilidades requeridas para este puesto. Ella es capaz de evaluar e interpretar, tiene excelentes habilidades de organización, habilidades de comunicación competentes junto con una buena capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico.
Ella era una de las mejores empleadas de nuestra empresa y me encantaría verla crecer en su campo de especialización. Le insto encarecidamente a que la considere para el puesto de gerente de cumplimiento.
Te aseguro que le irá bien. En caso de que tenga alguna duda, no dude en comunicarse conmigo a mi número de contacto.
Agradeciéndote
Atentamente,
(Tu nombre)