Por lo general, este tipo de carta la escribe un empleado existente de una organización al Equipo de Recursos Humanos o la autoridad de contratación recomendando el nombre de un posible candidato para una vacante en dicha empresa.
En esta carta, debe mencionar los atributos del candidato como su calificación, cualquier experiencia laboral pasada que pueda tener y su actitud profesional. También debe mencionar su conocimiento de varios lenguajes informáticos y también sus éxitos en proyectos anteriores.
Plantilla: 1
Desde,
(Nombre del corresponsal)
(Dirección del remitente)
(Mencione la designación)
(Nombre de empresa)
(Fecha)
A,
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Mencione la designación)
(Nombre de empresa)
Asunto- Carta de recomendación para el puesto de desarrollador de juegos.
Estimado [mencione el nombre del destinatario]:
Me complace escribir esta carta de recomendación en nombre de (mencionar el nombre) para el puesto de desarrollador de juegos en (mencionar el nombre de la empresa). (Él / ella) es un profesional dedicado, tomó una carga académica exigente y siempre ha impresionado a todos los que lo rodean con (sus) logros. Lo he conocido mientras trabajaba con (él / ella) en el mismo puesto, y puedo asegurarle que, con el conocimiento y la experiencia de (mencionar nombre), su empresa pronto alcanzará nuevas alturas.
Además de tener experiencia previa como desarrollador de juegos con diseño de juegos de ciclo completo (él / ella) tiene la competencia necesaria para programar aplicaciones con lenguajes, incluidos C ++, Java, Unreal Engine 4 y Unity, dominio de varias herramientas de prueba, conocimiento de las últimas tendencias en juegos, capacidad para resolver software complicado y problemas de codificación con habilidades creativas y tecnológicas influyentes.
Como desarrollador de juegos en nuestra empresa (él / ella) estaba inicialmente a cargo de reunirse con el equipo de diseño para discutir nuevas ideas de juegos y también contribuir a la teoría general del juego, la teoría y la estructura, codificar el juego con el motor base, solucionar problemas codificar y corregir errores, fallos y errores, estudiando y utilizando otros motores de juegos similares que sean compatibles con tecnologías como AR / VR / MR.
Recomiendo de todo corazón a (mencionar el nombre) para su puesto vacante, y estoy seguro de que (él / ella) se convertirá en una adición invaluable para la familia de (mencionar el nombre de la empresa).
Por favor, no dude en llamarme al (mencionar el número de teléfono) si tiene alguna pregunta sobre su calificación académica o su carrera profesional.
Esperamos una rápida respuesta de su parte.
Gracias.
Tuyo sinceramente,
(Mencione el nombre)
(Firma del remitente)