Una carta de recomendación generalmente la escribe un empleado existente, generalmente uno del cuadro de administración, al Gerente de Recursos Humanos o al equipo de reclutamiento para referir a un candidato de su elección, que podría ser adecuado para el trabajo de Especialista en Capacitación.
En esta carta, conviene mencionar la breve presentación del candidato referido. Deberá incluir sus calificaciones profesionales y educativas, los éxitos logrados por él en el pasado, así como los proyectos importantes emprendidos por él y también su comunicación y otras habilidades.
Plantilla: 1
[Menciona tu nombre]
[Mencione el título del trabajo]
[Mencione el nombre de la empresa]
[Dirección, código postal]
[Mencione el teléfono]
[Mencione el ID de correo electrónico]
[Mencione la fecha]
[Mencione el nombre del destinatario]
[Mencione el título del trabajo]
[Mencione el nombre de la empresa]
[Dirección, código postal]
[Mencione el teléfono]
[Mencione el correo electrónico]
Asunto- Carta de recomendación para el especialista en formación
Le escribo esta carta para recomendarle una persona muy inteligente y talentosa que es muy bueno en su trabajo y que se adapta mejor al puesto de Especialista en formación (nombre de la persona) en su empresa (mencione el nombre de la empresa) . Él tiene una experiencia de aproximadamente (mencione los años de experiencia), así que creo que estará feliz de conocerla.
Tiene la capacidad de dominar la formación completa y tiene un amplio conocimiento de los principios de aprendizaje; también está familiarizado con los métodos y técnicas de entrenamiento tradicionales y modernos.
No solo tiene buenas habilidades organizativas y de toma de decisiones, su punto a favor es que puede presentar información compleja a una variedad de audiencias con facilidad y también tiene todos los títulos y certificados requeridos (mencione los títulos y certificados). Así que sin pensarlo mucho te lo recomendaré para este post.
Entonces, si tiene alguna duda o consulta, puede comunicarse conmigo al número de mi oficina que es (mencione el Número de la empresa) ya que estaré encantado de responder todas sus consultas o incluso puede enviarme un correo electrónico directamente a mi ID de correo electrónico (mencionar identificación de correo).
Gracias
Atentamente,
[Mencione su nombre].