Con este formato de carta, te resultará más fácil explicar claramente por qué estás reduciendo el salario del empleado. Debes manifestar con palabras claras y oficiales sobre los factores que te están llevando a dar los pasos de reducción salarial.
Puede ser un problema relacionado con el salario o puede deberse a cualquier otra restricción financiera. Debe solicitar el acuerdo del empleado. Debe mencionar el monto del salario antes y después de la reducción.
Plantilla: 1
Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
Como se discutió en nuestra reunión anterior, la compañía está experimentando una recesión significativa en los negocios debido a la pandemia mundial de COVID-19 (Coronavirus). En respuesta, estamos implementando un arreglo de salario reducido para evitar despidos masivos.
Si no obtenemos suficiente participación de los empleados en el programa de reducción de salario, no tendremos más opción que considerar instituir un programa de despidos que puede resultar en despidos temporales de empleados. Valoramos a nuestro personal y sus preocupaciones; por lo tanto, en el mejor interés de nuestros empleados, nuestra administración ha presentado esta opción a nuestros valiosos empleados para que se mantengan a flote durante esta pandemia global.
Si está de acuerdo con el acuerdo, nos gustaría informarle que su salario se reducirá de [inserte el monto actual de pago con moneda] por [año / mes / hora] a una nueva tasa de [inserte el nuevo monto de pago con moneda] por [año / mes / hora].
Si está dispuesto a participar en el programa de reducción de salario, complete sus datos a continuación y devuelva este formulario a [inserte el nombre] antes del [inserte la fecha]. Si tiene más preguntas sobre este asunto, comuníquese con [inserte el nombre y los datos de contacto de la autoridad en cuestión].
Sinceros saludos,
[Inserte el nombre completo del remitente]
[Inserte la designación en la organización], [Inserte el nombre de la organización]
[inserte los datos de contacto necesarios]