Es difícil para la mayoría de las personas llevarse bien con todas y cada una de las personas. Y eventualmente, llegará a personas que lo molestan en la academia o en el trabajo, o en lugares públicos. De vez en cuando es difícil manejar con gracia a esta población, sin dañar sus emociones o sin ser grosero. Afortunadamente, hay pocos métodos que puede utilizar para deshacerse de las personas molestas sin que resulte increíblemente hiriente para sus sentimientos o sea grosero.
Comunica tus limitaciones. Sea obvio pero reflexivo acerca de las limitaciones que tenga con la persona molesta. Estas barreras pueden seguir siendo similares o pueden alterar la seguridad en la discusión o situación. Puede proporcionar una razón para que su barrera subestime el hecho de herir sus sentimientos o ser grosero, pero no tiene que aclarar sus límites cada vez que los demás.
Por ejemplo, si un compañero de clase te detiene constantemente en tu sesión de estudio, puedes decir algo, por ejemplo, “No quiero lastimarte, pero quiero estudiar dos horas más antes de mi examen”.
Pide ayuda a un amigo. De vez en cuando, ser inmediato con un individuo molesto no es una opción o no funciona. Si alguien lo molesta continuamente, podría considerar inscribir el beneficio de un amigo. Comuníquese con su amigo acerca de esto y dígale que debe “rescatarlo” cuando la persona molesta haya terminado.
Por ejemplo, cuando tiene un visitante que va a asistir a su casa y con frecuencia se queda más tiempo que el saludo, organice un plan con un acompañante para llamar por teléfono a una hora específica. Su acompañante puede llamar por teléfono y quiere que usted lo habilite con una crisis.
Tenga en cuenta que este método posiblemente solo esté despegando para funcionar una vez.
Establezca un momento para restringir la conversación. Sea obvio acerca de la cantidad de tiempo que posee para hablar con una persona molesta antes de que comience la conversación. Permita que la persona molesta sepa acerca de la responsabilidad que usted posee y que prohíbe la duración de su conversación con ellos. Luego, tenga la confianza de ceñirse a ese compromiso de período.
Puedes decir algo como, “Solo tengo cinco minutos para hablar contigo ahora mismo. Estoy haciendo un trabajo en una fecha límite “. a un compañero de trabajo que refrena molestándote en tu lugar de trabajo.
Rechaza a los molestos forasteros. La tierra no tiene déficit de gente grosera o desagradable. La forma decente de tratar con estos extraños inquietantes es no hacerlo en absoluto. Incluso si te dicen algo que te molesta, déjalo pasar y mantente concentrado en ti mismo.
Si alguien anuncia algo que usted descubre que es molesto mientras pasea, limítese a caminar y no lo acepte.
Sea sincero con los amigos perturbadores. Si tiene un compañero o compañero de trabajo perturbador, podría beneficiarse si tiene un diálogo con ellos. Sea lo más considerado posible y muéstreles modales particulares que le molesten a usted y a otras personas en ese lugar. Haga evidente que no está intentando avergonzarlos, pero ha visto que tienen dificultades para interactuar bien con otras personas de su organización.