No asistir a algún trabajo por alguna razón válida no es un problema, pero si alguien lo hace sin una razón válida e información durante mucho tiempo, molesta demasiado a cualquier autoridad de la empresa u organización. Entonces, para dar una advertencia adecuada, debe escribir una carta a esa persona.
Aquí proporcionamos algunos ejemplos de cartas sobre ese tema para que pueda enmarcar fácilmente esta carta. Por lo tanto, siga correctamente las letras a continuación mientras escribe su carta.
Plantilla: 1
(Tu nombre)
(Su dirección)
(Tu información de contacto)
(Fecha)
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Información de contacto del destinatario)
Asunto: Carta de advertencia por no asistir al trabajo
Estimado (nombre del destinatario):
Esta carta es una carta de advertencia para hacerle saber que no dio ninguna razón válida para no asistir al trabajo importante ( mencione la fecha de la reunión ), programada para usted por nuestro departamento de ( mencione el nombre de el departamento ). Pero esperamos su información previa con respecto a este asunto mencionado anteriormente.
Estamos muy molestos por su actitud irresponsable, que ha presentado un muy mal ejemplo ante nuestros otros miembros y empleados. Esta negligencia también ha perjudicado el buen nombre de nuestro departamento y de nuestra empresa ( mencione el nombre ).
Siempre valoramos a los trabajadores sinceros, por eso te estamos dando esta advertencia por escrito para que cambies tu conducta con el fin de ayudarnos en el crecimiento futuro de nuestra empresa. Esperamos que no vuelva a repetir esto.
Si tienes alguna duda sobre esta carta puedes contactar con la autoridad a cargo (menciona el nombre y la designación de la persona de contacto). Espero que te des cuenta del propósito de esta carta y cambies tu actitud.
Muchísimas gracias.
Con saludos,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si es necesario)