[Nombre del emisor]
[RRHH de la empresa respectiva]
A,
[Nombre del destinatario]
Asunto: NOC para cambio de departamento
Respetado señor / señora,
Yo [menciono su nombre], el gerente de recursos humanos de [mencione el nombre de la empresa], escribo esta carta para informarle que no tenemos objeciones sobre el cambio de departamento de [mencione el nombre del empleado]. Estamos satisfechos por su dedicación y trabajo en [mencione el nombre de la empresa] en [mencione el departamento en el que estaba trabajando]. Si el empleado es capaz y apto para el puesto y quiere cambiar de departamento, no tenemos ninguna objeción al respecto. De acuerdo con los términos y condiciones de la empresa, nuestra administración no tiene ningún problema si quiere cambiar de departamento. Él / ella siempre ha mostrado su sinceridad hacia su profesión como [mencionar designación] en [mencionar nombre de la empresa]. Si el empleado pasó la entrevista y fue seleccionado, nuestra autoridad no tiene ningún problema al respecto. Esta carta se refiere a su solicitud.
Si tiene más preguntas, puede comunicarse con nosotros en [mencione el número de teléfono] o por correo electrónico [mencione la dirección de correo electrónico].
Atentamente,
[Nombre del remitente]