Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
Nosotros, como empresa, creemos en el espíritu de fortaleza y comprensión de los empleados. Desde el inicio de la empresa, los empleados han sido una fortaleza fundamental, y cada departamento se ha integrado para liderar la empresa hasta su inicio. Sin embargo, en una curva repentina, la pandemia de COVID nos golpeó y la economía se ha ido derrumbando.
Por muy sentida que sea, con la crisis económica, la junta directiva ha tomado una decisión muy fuerte de disolver el Departamento de [Inserte el nombre del departamento] por completo. Desafortunadamente para usted, a partir de [Inserte la fecha de disolución del departamento], el mandato terminará y será despedido.
Las condiciones económicas de la industria han provocado una ralentización de las ventas. Tuvimos una gran carrera y mantuvimos las finanzas hasta el borde. Sin embargo, ya no podremos seguir adelante. Recibirá una indemnización por despido de una semana por cada año que haya trabajado para nosotros.
Debemos recibir de usted los siguientes artículos: llaves de oficina, gafete de identificación y la computadora portátil propiedad de la empresa. Deberá mantener a la empresa informada y actualizada sobre su información de contacto para que podamos proporcionarle la información que pueda necesitar en el futuro.
Háganos saber si podemos ayudarlo durante su transición.
¡Muchos gracias!
Saludos cordiales,
[Inserte el nombre completo del remitente]
[Inserte la designación en la organización], [Inserte el nombre de la organización]
[inserte los datos de contacto necesarios]