Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
[Inserte el nombre de la organización en cuestión] cree en servir a sus consumidores con la máxima dedicación, disciplina y calidad; y para cumplir con estos objetivos, esperamos que nuestros empleados se adhieran a estos estándares y permanezcan en u
Nos enteramos de que ha estado desahogando su estrés laboral y las órdenes de su superior sobre los muebles proporcionados por la oficina. Su negligencia grave hacia la propiedad es algo que va en contra de las normas y leyes establecidas por la organización.
A pesar de muchas reuniones personales con usted y continuas advertencias, no ha respetado las provincias de esta organización. Esta carta es una continuación de la discusión que tuvimos en la reunión anterior.
Como ya se discutió en nuestra reunión anterior, esta carta constituye una declaración oficial de su despido, como empleado de [Inserte el nombre de la organización del remitente], vigente a partir de hoy, que es [inserte la fecha de despido en DD – MM- AAAA], por falta de conducta.
Revisaremos sus finanzas y se le proporcionará su cheque de pago final el [inserte la fecha de entrega del cheque de pago en DD-MM-AAAA].
Esperamos que esta decisión le traiga un buen cambio y que aprenda de sus errores y se asegure de no repetirlos en el futuro.
¡Muchos gracias!
Saludos cordiales,
[Inserte el nombre completo del remitente]
[Inserte el nombre de la organización]
[inserte los datos de contacto necesarios]