Una Carta De Rescisión Por Motivos Disciplinarios

Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]

SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]

¡Saludos del día!

La honestidad y el compromiso han sido un valor preciado y un activo para esta organización desde el principio. Siempre hemos atendido a nuestros clientes con este mismo enfoque y, como organización, esperamos que nuestros empleados continúen con la misma visión que mantenemos.

 Hemos visto varias veces que no se ha adherido a la política de esta empresa y nos disculpamos, y estamos muy tristes de informarle que la empresa ha despedido su empleo por causas disciplinarias, incluso después de haberlo llevado a su aviso muchas veces en el pasado.

Se nos ha informado sobre el comportamiento regular, desagradable y grosero que ha mostrado hacia el empleado, los superiores y los subordinados de esta organización. Hemos estado recibiendo quejas especialmente del personal femenino con respecto a este asunto, lo que nos ha obligado a entregarle esta carta de despido. 

Todos los tratos financieros se asociarán a fondo según el acuerdo. Le rogamos que devuelva las pertenencias de la empresa el [Inserte la fecha de envío de las pertenencias] o antes.

Esperamos que pueda resolver los asuntos en cuestión y avanzar a mayores alturas. Buena suerte en sus futuros emprendimientos. 

¡Muchos gracias!

Saludos cordiales,

[Inserte el nombre completo del remitente]

[Inserte la designación en la organización], [Inserte el nombre de la organización]

[inserte los datos de contacto necesarios]