Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
Esta carta se refiere a la tarea que le habían asignado hace un mes. Como saben, la empresa tiene varias asignaciones y proyectos que deben completarse antes de la fecha límite para no perder su fondo de comercio y reputación.
Hemos llegado a nuestro conocimiento de que no ha enviado ninguno de los informes diarios de tareas a tiempo. Debido a la apretada agenda y las innumerables responsabilidades que tiene nuestro personal, es comprensible que todas las asignaciones no se completen a tiempo. Pero como no podemos permitirnos eso en este momento, es posible que nos veamos obligados a transferir asignaciones a otras personas que puedan hacerlo mejor y a tiempo.
Aunque sabemos que ha estado trabajando duro en esta asignación, lamentamos informarle que vamos a transferir su asignación a otro empleado. Esto redunda en el mejor interés de la empresa y no debe tomarse como algo personal.
No dudamos de sus habilidades, pero como hay mucho sobre su mesa, por la presente lo relevamos de esta asignación y la transferimos a (-), a partir de hoy. Apreciamos y reconocemos el trabajo y el esfuerzo que ha puesto en esto, pero estamos seguros de que ahora puede hacerlo mejor en sus otros proyectos y asignaciones que están por venir.
¡Muchos gracias!
Mis mejores deseos y saludos,
[Inserte el nombre completo del remitente]
[Inserte la designación], [Inserte el nombre de la organización]
[Inserte los detalles de contacto completos]