Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
Esta carta tiene como objetivo informarle que los deberes y responsabilidades de (-) le han sido transferidos desde (-) debido a su despido. Se espera que usted haga todos los trabajos de (-) de la mejor manera.
Usted es uno de nuestros mejores empleados, por lo que estamos seguros de que está mejor capacitado para llevar a cabo sus deberes y responsabilidades. Dado que ambos pertenecen al mismo departamento, no será una carga para ustedes comprender sus trabajos y llevarlos a cabo.
Los plazos de las obras se pueden ampliar ya que tú también tienes tus propias responsabilidades. Ahora debe conocer a los empleados que quedaron bajo (-) y las responsabilidades que tenía en el cargo. Para obtener instrucciones detalladas y una elaboración de los detalles del trabajo, puede ponerse en contacto con nuestro RRHH. También tendrá un aumento de sueldo, considerando la gravedad de sus deberes y responsabilidades.
Por la presente se le otorgan oficialmente los deberes y responsabilidades de (-). Se adjuntan a esta carta todos los detalles y documentos al respecto. Puede acercarse a sus supervisores para obtener más ayuda. Le deseamos todo lo mejor y esperamos que aproveche esta oportunidad con prudencia y lleve a cabo sus responsabilidades de la mejor manera posible, de manera que aumente la buena voluntad de la firma.