Hoy se habla mucho sobre el trabajo por cuenta propia, el espíritu empresarial y ser su propio jefe. Por supuesto que es un sueño para muchos, pero no es el sueño que todos tienen. A veces, ser un empleado bien remunerado con ciertos beneficios es la mejor oportunidad. ¿Prefieres trabajar para alguien o para ti mismo? Estos son los pros y los contras de ser un empleado en los que pensar hoy.
¿Cuáles son las ventajas de ser empleado?
1. Sabes que estás recibiendo un cheque de pago.
Incluso si el sistema informático falla o si estás en tu escritorio, jugando con tus pulgares, sabes que estás recibiendo un cheque de pago. Si está trabajando por su cuenta y su equipo deja de funcionar, no comenzará a ganar dinero nuevamente hasta que termine el trabajo no remunerado de solucionar el problema que ha detenido su productividad.
2. Obtienes días de vacaciones pagados.
Los trabajadores autónomos pueden tener libertad en la programación, pero tienen que dejar de trabajar para tomar vacaciones, lo que significa que dejan de cobrar. Como empleado, los días de vacaciones pagados son un beneficio común. También lo son los días de enfermedad pagados, algo que muchos en el mundo de los trabajadores autónomos desearían tener.
3. Hay niveles reducidos de incertidumbre.
Incluso si vive de sueldo a sueldo, existe un nivel de certeza asociado con su trabajo que le da confianza. Los autónomos no tienen que estar preocupados por los despidos o ser despedidos, pero necesitan encontrar a su próximo cliente si quieren que les paguen y eso no siempre es fácil de hacer.
4. No pase por alto los otros beneficios.
El cuidado de la salud es otro beneficio laboral importante que el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia no siempre tienen. Tener ayuda con las primas de su seguro médico en los EE. UU. Es como ganar dinero extra todos los meses.
5. Existe una estructura de trabajo definida.
Cuando va a trabajar, sabe con razonable certeza lo que hay que hacer todos los días. Puede que te guste o no tu jefe, pero hay un cierto nivel de comodidad que proviene de poder planificar tu semana laboral con confianza.
6. La tributación es más fácil.
No tiene que preocuparse por los impuestos estimados, los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia y otros costos relacionados con los impuestos cuando es un empleado. Sus departamentos de recursos humanos y nómina se encargan de eso por usted.
¿Cuáles son las desventajas de ser empleado?
1. No puedes controlar tu propio destino.
Puede hacer todo el trabajo necesario para una promoción y hacer que el jefe elija a otra persona. Aunque puede controlar su estabilidad laboral hasta cierto punto como empleado, no necesariamente tiene el control de las decisiones finales que se toman. En este aspecto, el autoempleo y el emprendimiento tienen la ventaja.
2. Luego está el jefe de microgestión.
La mayoría de las personas dejan un trabajo porque no les agrada su jefe. Ya sea porque el jefe siempre está mirando por encima de tu hombro o criticando el trabajo que haces, hay muchas razones por las que esa persona no te va a agradar. Como empleado, puede solicitar una transferencia a un supervisor diferente o elegir renunciar. No tienes control sobre lo que hace la empresa con ese jefe.
3. A veces, su trabajo cambiará sin su elección.
A veces denominada transferencia forzosa, muchos contratos de trabajo estipulan que la empresa utilizará mejor sus servicios a su discreción. Si está en un gran equipo y ama a su jefe y la compañía lo transfiere a un equipo diferente y lo odia allí, sus opciones para crear otro cambio pueden ser bastante limitadas.
4. Es posible que su horario no sea fijo.
Si sus empleadores necesitan que trabaje en el segundo turno en lugar del primer turno durante 3 semanas, está un poco atascado y tiene que hacer ajustes en su estilo de vida. Si un compañero de trabajo cancela y no hay nadie disponible para cubrir ese turno abierto, es posible que se vea obligado a hacerlo.
5. Es posible que no le paguen lo que realmente vale.
Las empresas pueden ofrecer más beneficios, pero eso generalmente se produce a expensas de su salario neto. Incluso es posible que deba trabajar desde casa para cumplir con los requisitos de su trabajo, pero las deducciones de impuestos para este tipo de oficina en casa son más difíciles de asumir que si trabajara por cuenta propia.
6. La declaración de salarios es obligatoria.
Debe completar con precisión su documentación fiscal para recibir el pago neto que se merece. Si saca demasiado, le está dando al gobierno un préstamo a corto plazo. Saque muy poco y podría enfrentarse a una multa fiscal.
Los pros y los contras de ser un empleado son importantes a tener en cuenta para cualquier persona que esté pensando en ponerse en marcha por su cuenta. ¿Ha trabajado para usted y como empleado? ¿Cuáles fueron los beneficios laborales que perdió cuando comenzó a trabajar desde casa?
