Los rompehielos son una excelente manera de unir a las personas por muchas razones diferentes, incluida la formación de equipos, conocerse, reuniones de negocios y simplemente romper el hielo. Se ha demostrado que las actividades para romper el hielo antes de una reunión de negocios o cualquier tipo de reunión ayudarán a relajar a todos y también los harán sentir más relajados. Además, los empleados aprenderán más unos de otros. Elegir las actividades para romper el hielo adecuadas para sus reuniones y eventos de negocios es importante porque ayudará a unir a sus empleados y otros empleados.
A continuación se muestra una lista de algunos de los rompehielos comerciales más populares. Intente usar uno o todos estos en su próxima reunión mensual y notará una diferencia en la forma en que sus empleados se comunican y trabajan juntos.
1. Rompehielos de una palabra
Este rompehielos de una palabra es una gran actividad para cualquier reunión de negocios, evento o capacitación. Puede incorporar esto fácilmente en su plan y no requiere mucha planificación en absoluto. Primero, tome el tema del que está hablando, ya sea negocios, precios, etc. y luego divida al grupo en grupos más pequeños de 4 o 5 personas. Pídale a cada uno que piense en una palabra que describa el tema del que está hablando.
Ejemplo: una palabra sobre precios o negocios.
Esto ayudará a generar preguntas y conversaciones a lo largo de cada una de las conversaciones más pequeñas a medida que todos intentan aprender y comprender por qué las personas eligieron las palabras que eligieron.
2. Peor trabajo rompehielos
Este es un gran rompehielos para cualquier grupo empresarial o reunión porque los participantes pueden conectarse entre sí. Casi todo el mundo ha tenido un trabajo en su vida que consideraría el peor trabajo de la historia.
Para jugar a este rompehielos, recorrerá la sala y pedirá a los participantes que describan su peor trabajo. Cada persona te explicará cuál considera su peor trabajo y encontrarás que otros están de acuerdo o han ocupado cargos similares.
Esta es una excelente manera de romper el hielo y también acercar a los empleados a medida que aprenden unos de otros.
3. Conozca a su líder de equipo Rompehielos
Este es un rompehielos único y también excelente para cualquier reunión o evento de negocios porque le presenta al líder de su equipo o la persona que da la instrucción. Esta es una forma divertida para que los participantes conozcan a la persona que les enseñará e informará.
Para jugar a este rompehielos, el líder del equipo o la persona a cargo de realizar la capacitación o el discurso deberá escribir tres declaraciones en la pizarra sobre actividades como:
“Aprendí a nadar cuando tenía 4 años”,
“He viajado a China” y
“Nadé con delfines en Australia”
Dos de las afirmaciones deben ser verdaderas y una falsa. Luego, los participantes harán preguntas y el líder las responderá. Luego, los participantes votarán e intentarán adivinar qué dos afirmaciones son correctas basándose en las respuestas dadas.
4. Conocernos unos a otros
Este es un gran rompehielos que se usa en muchas situaciones diferentes, desde una reunión de negocios hasta la escuela, etc. Este rompehielos le permite a usted y a otra persona conocerse y luego explicar al grupo lo que aprendieron sobre la otra persona.
Para jugar a este rompehielos, los participantes se dividirán en grupos de dos. Una vez hecho esto, cada persona tomará unos 2-3 minutos y hará preguntas a la otra persona, como su animal favorito, pasatiempo favorito, etc. Después de unos 5 minutos, cada persona le informará al grupo sobre su nuevo amigo.
5. Zapato rompehielos
Este rompehielos es un poco diferente y es posible que no hayas oído hablar de él, pero figura en la lista porque es una idea inteligente y también ayuda a las personas a estar menos estresadas.
Para jugar, los participantes deberán quitarse un zapato al entrar en la sala de conferencias o reuniones. Dejarán su zapato junto a la puerta. Una vez que todos los participantes hayan entrado y dejado sus zapatos, el líder entregará los zapatos a cada persona en la sala. Luego, el líder recorrerá la habitación y cada persona tendrá que encontrar al dueño legítimo del zapato misterioso que tiene. Una vez que encuentren al dueño, se presentarán a la persona.
Este rompehielos ayudará a los empleados a relajarse y también a divertirse.
6. Rompehielos de avión de papel
Este es otro creador de listas porque permite a los empleados relajarse y también aliviar el estrés que a veces genera el negocio. Este rompehielos ayudará a los empleados a conocerse mediante un juego rápido y sencillo.
Para jugar a este rompehielos, cada participante escribirá su nombre y luego dos cosas sobre ellos en una hoja de papel. La información escrita en el papel debe ser algo que nadie sepa sobre ellos. Una vez que hayan hecho esto, luego doblarán el papel en un avión. Todos los participantes lanzarán los aviones en la sala.
Para seguir jugando, cada participante recogerá un avión que haya aterrizado cerca de ellos y lo abrirá. Leerán la información sobre el empleado misterioso y luego encontrarán a esa persona.
Esta es una excelente manera para que los empleados se conozcan entre sí.
7. Refranes bonitos Rompehielos
Este es un buen rompehielos para un grupo de empleados que trabajan juntos de manera regular o se conocen entre sí. Si los empleados no se conocen, esta actividad no funcionará.
En esta actividad, se anima a los participantes a decir algo agradable sobre la persona sentada a su izquierda. El líder recorrerá la sala y cada persona dirá algo sobre la persona a su lado en referencia a sus habilidades de trabajo.
Esta es una excelente manera de fortalecer un equipo o incluso un grupo de empleados que comparten la misma área de trabajo.
8. La observación es clave
Este es un rompehielos único y divertido que ayudará a cada persona a interactuar con alguien nuevo y también probará cuán observador es cada uno.
Para jugar a este rompehielos, el líder deberá dividir al grupo en parejas de dos. Una vez hecho esto, cada participante se presentará a su pareja. Instruirá a las dos personas para que se den la vuelta y se enfrenten espalda con espalda. Luego, los participantes cambiarán 5 cosas sobre su apariencia y se darán la vuelta. El otro participante deberá adivinar qué se cambió.
Sus empleados se sorprenderán de lo observadores que creen que son, pero descubrirán que no lo son. Este es un gran rompehielos porque ofrece un desafío para cada individuo.
(Los participantes pueden cambiar cosas sobre su apariencia como: quitarse un zapato, quitarse un arete, peinarse de manera diferente, etc.)
Reflexiones finales sobre los rompehielos empresariales
Los rompehielos son una excelente manera de dividir cualquier reunión de negocios o capacitación. También permiten que las personas se conozcan incluso si es algo tan simple como un nombre. Los rompehielos son una excelente manera de unir a los empleados y verlos conectarse al mismo nivel, ya sea que compartan las mismas cualidades o rasgos de personalidad. Cada rompehielos está destinado a ayudar a las personas a relajarse, ya que pueden estar nerviosas por una próxima reunión o incluso preocuparse por pasar tiempo con personas que no conocen muy bien.
Como líder de un grupo, usted es responsable de asegurarse de que sus participantes se sientan cómodos y aprendan algo mientras están en la reunión. Completar Rompehielos creará una experiencia memorable y sus empleados se llevarán más información de la que obtendrían si no hubiera rompehielos.
Para poder utilizar con éxito los rompehielos en su reunión, siempre debe asegurarse de tener una idea general de su audiencia. Esto te ayudará a preparar los mejores rompehielos para el grupo. Es posible que el rompehielos uno no funcione para todos los grupos, pero el rompehielos 5 es perfecto para cualquier evento. Depende de usted determinar qué rompehielos utilizar en función de lo que sabe sobre sus empleados.
Otra cosa a tener en cuenta es que los rompehielos deben ser divertidos, atractivos y también ligeros. Si el rompehielos es demasiado complicado o detallado, nadie lo disfrutará. La idea detrás de todo esto es hacer que su equipo se ría y se divierta mientras aprenden algo nuevo unos de otros.
Puede incorporar otras cosas en su rompehielos, como accesorios o incluso ofrecer una recompensa para el grupo que gane o haga lo mejor. Esto promoverá una mayor participación y también dará a sus empleados un incentivo para jugar.
Todos los rompehielos anteriores son excelentes para conocerse y serán una forma divertida de participar en su reunión y grupo de negocios. Recuerde divertirse con cada rompehielos y asegúrese de que sus empleados también se diviertan. Notará que sus empleados trabajarán mejor juntos y también formarán amistades después de la reunión.
