Las personas aprenden nuevas habilidades en una amplia variedad de formas. A veces, a las personas les encanta lanzarse directamente a una nueva tarea y aprender a hacerlo mientras la están haciendo. Otros prefieren practicar una nueva habilidad primero antes de hacerlo de verdad. A veces se prefiere un ambiente de salón de clases. ¿Qué tienen en común todos estos diferentes métodos de aprendizaje? La ubicación de una curva de aprendizaje. A medida que las personas adquieren más conocimientos y experiencia, aumentan sus niveles de habilidad. Estos son los puntos clave a considerar cuando se analizan los pros y los contras de una curva de aprendizaje en cualquier tema que esté disponible en la actualidad.
Las ventajas de una curva de aprendizaje
1. Reconoce el hecho de que, al principio, se dispone de conocimientos limitados.
Cuando se reconoce una curva de aprendizaje, se evitan errores innecesarios porque obliga a personas más capacitadas a ayudar a alguien que está comenzando. Esto evita lesiones innecesarias sin aumentar la cantidad de tiempo que se necesita para realizar una tarea específica.
2. Cuando pasamos nuestro conocimiento a otra persona, aumenta su curva de aprendizaje.
Lo opuesto también es cierto. Es por eso que la tutoría inversa está despegando en el lugar de trabajo. Los trabajadores experimentados pueden enseñar a los trabajadores jóvenes cómo realizar correctamente las tareas diarias. Los trabajadores más jóvenes pueden enseñar a los trabajadores experimentados cómo ser aún más eficaces gracias a los beneficios de la tecnología moderna. Todos influyen en todos y aumentan su curva de aprendizaje en el proceso.
3. Proporciona información de comparación útil.
Todos tienen una curva de aprendizaje sobre cada tema que conocen. Al comparar las diferentes curvas de aprendizaje de los individuos, se puede medir el progreso que está haciendo alguien para poder hacer ajustes. También puede permitir que las personas sepan quién tiene experiencia y quién simplemente finge tener experiencia porque no hay hechos que puedan tergiversarse en la curva. O lo tienes o no lo tienes.
4. La altura de la curva de aprendizaje puede permitir que las personas sepan en qué tareas deben concentrarse.
Cuando podemos concentrarnos en nuestras fortalezas y permitir que otros hagan lo mismo, entonces se pueden lograr muchas más cosas durante el día. Dejemos que los escritores escriban, los artistas creen y los gerentes de negocios creen riqueza. Todos se benefician. Entonces, las personas también pueden comenzar a reforzar sus debilidades para que puedan adoptar un enfoque multifacético.
Los contras de una curva de aprendizaje
1. Crea un sistema de castas en el que los más experimentados son considerados superiores.
Aunque el objetivo de implementar curvas de aprendizaje podría ser fomentar niveles mutuos de éxito, algunas personas son naturalmente más hábiles para determinadas tareas que otras. Por lo tanto, la ubicación de la curva de aprendizaje crea un sistema de comparación que, naturalmente, crea personas que se consideran más superiores que otras.
2. El crecimiento de una curva de aprendizaje es tan bueno como el mentor que la ayuda a crecer.
Una curva de aprendizaje puede tener un potencial de altura ilimitado, pero solo puede alcanzar un nivel máximo de altura cuando hay un mentor experimentado que la ayuda a crecer. Si no hay maestros y mentores de calidad que ayuden a otros a desarrollar sus habilidades y usar sus talentos, entonces su potencial para lograr el éxito se verá naturalmente limitado por causas ajenas a ellos.
3. La curva de aprendizaje no es un reflejo del potencial futuro.
Es simplemente un reconocimiento de cuáles son los talentos y habilidades actuales de una persona en un resultado proyectado del futuro. Nadie puede saber con 100% de certeza lo que sucederá mañana o cualquier otro día en el futuro, por lo que esto significa que el futuro puede cambiarse. Proyectar una curva de aprendizaje incorrecta puede ser desalentador para algunos y hacer que dejen de concentrarse en su crecimiento.
4. Generalmente no se pone énfasis en el movimiento descendente de una curva de aprendizaje.
A menudo miramos la pendiente ascendente de una curva de aprendizaje, pero en algún punto la curva también debe comenzar a apuntar hacia abajo. La forma en que reaccionamos a la pendiente descendente es tan importante como lo que estamos haciendo en el desarrollo de habilidades para la pendiente ascendente. Sin este énfasis, la gente se queda pensando por qué han alcanzado su punto máximo y ya no están en la cima de su montaña.
Los pros y los contras de una curva de aprendizaje muestran que puede ser una pieza importante de información comparativa. También puede ser un punto de comparación peligroso si se usa para comparar directamente a dos personas para demostrar su superioridad. Cuando se usa con cuidado, puede ayudar a las personas a alcanzar alturas ilimitadas en sus habilidades y talentos preferidos y este crecimiento puede ayudar a cambiar el mundo.