Al formar una empresa, generalmente hay dos tipos de estructuras corporativas que se consideran: la Corporación S y la Corporación C. Un nuevo tipo de organización, la Corporación B, permite que se forme una empresa para resolver problemas específicos que son sociales o de naturaleza ambiental. Aunque no todas las organizaciones califican para esta clasificación, puede ser una forma efectiva de crear una marca unificada. Por otro lado, el proceso de calificación es más extenso porque se debe verificar la misión de bienestar social o ambiental de la empresa. Éstos son algunos de los otros pros y contras de una corporación B a considerar antes de presentar sus artículos de incorporación.
Los pros de una Corp B
1. Es una herramienta de marketing eficaz.
Tener un estado de B Corp es una herramienta de marketing en sí misma. Le da a su organización credibilidad instantánea cuando se trata de la causa que está tratando de apoyar. Numerosas empresas afirman estar “volviéndose ecológicas” o “apoyando el medio ambiente” a través de diferentes acreditaciones que pueden o no ser reales. El estatus de Corporación B les permite a los consumidores saber que usted se toma en serio su misión y que puede respaldar sus afirmaciones con pruebas reales.
2. Tiene requisitos incorporados que deben seguirse.
Cuando hay varios accionistas involucrados en una organización, el debate interno sobre el mejor curso de acción a seguir puede ser estresante y llevar mucho tiempo. B Corp proporciona mecanismos integrados que ayudan a dictar la dirección que debe tomar una empresa. Hay estándares que deben cumplirse. Incluso se utilizan auditorías aleatorias para asegurarse de que se sigan todas las reglas.
3. Hay muchas formas de participar.
Las personas que apoyan la misión de su organización pueden terminar teniendo sus contribuciones deducibles de impuestos. Muchas corporaciones B pueden calificar para el estado 501c3 porque su misión es crear o mantener una buena causa dentro de la comunidad local. Algunas empresas B también pueden cobrar tarifas anuales, recaudar fondos para la recaudación de fondos y otras actividades sin fines de lucro que invitan a los inversores.
4. Existe una confraternidad de Corporaciones B que comparte recursos.
Hay numerosos recursos para miembros que están disponibles para una corporación B una vez que se les permite formarse. El estado de corporación permite la creación de redes instantáneas con propietarios de negocios similares que tienen objetivos similares en sus propias comunidades locales. Esta beca permite compartir de una manera mutuamente beneficiosa que otras corporaciones no siempre pueden tener.
Los contras de una empresa B
1. Es tan bueno como tú lo haces.
Si puede mantener su estado de B Corp pasando las auditorías aleatorias y siendo transparente acerca de su misión, entonces puede tener una experiencia beneficiosa con su B Corp. Si no pasa una auditoría o no puede demostrar que se mantiene fiel a sus misión declarada, luego se cuestionará la pérdida de su certificación y su red construida estará destinada a fallar.
2. La responsabilidad puede ser algo bueno, pero también puede ser un dolor de cabeza.
Algunas decisiones que toma una Corporación B son difíciles y las auditorías permiten que un juez tercero entre y diga que usted tenía razón o no. A veces te ves obligado a elegir entre dos respuestas que alguien juzgará incorrectas. Podría estar tomando lo que cree que es la mejor decisión para su organización solo para que un auditor entre, diga que tomó la decisión incorrecta y comience el proceso de intentar quitarle su estatus de Corporación B.
3. No es un estado de corporación que esté disponible en todas partes.
Debido a que la Corporación B es tan nueva, no es un método de incorporación que esté permitido en todos los estados en este momento. Es reconocido a nivel nacional, pero deberá consultar con los funcionarios estatales locales antes de presentar sus artículos de incorporación para ver si está disponible para usted. Se puede recomendar que primero forme una S Corp y solicite el estado 501c3 después de la incorporación, luego haga la transición a un estado B Corp en caso de que esté disponible localmente.
4. No hay beneficios fiscales corporativos para el estado.
A menos que tenga un estado exento de impuestos asociado con su Corporación B, su organización seguirá siendo responsable de pagar los mismos impuestos que cualquier otra organización. No hay beneficios fiscales adicionales asociados con este estado.
Los pros y los contras de una corporación B muestran que puede ser beneficioso para quienes tienen una organización que califica para tal estructura. El proceso de clasificación puede ser difícil, pero también podría valer la pena. Verifique si puede solicitar este estado mientras redacta sus artículos de incorporación y luego prepárese para cumplir con los requisitos para poder experimentar todos los beneficios de ser una Corporación B.
