Estimado Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de quien corresponda]
SUB : [Inserte el asunto en cuestión al pie de la letra]
¡Saludos del día!
Ha sido un empleado leal de [Inserte el nombre de la organización en cuestión] desde los últimos [inserte el número de años desde que el receptor se unió a la organización] años. Nos gustaría aprovechar este momento para agradecer sus encomiables servicios para el crecimiento y el bienestar de esta organización desde entonces.
Habíamos revisado su solicitud para agregar un seguro médico en su paquete de beneficios; y entendemos que es fundamental que todo empleado cuente con un seguro médico para estar cubierto en caso de cualquier emergencia. Esta carta está escrita para informarle que después de su reciente transferencia al Departamento de [Inserte el departamento de la transferencia del empleado], su promedio de horas de servicio durante el período de medición más reciente, no lo considera un empleado de tiempo completo. bajo la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA).
Esto significa que ya no será elegible para la cobertura de salud grupal a partir de [inserte la fecha de inicio de la terminación del seguro médico]. Su cobertura de seguro médico actual no se ve afectada y finalizará, según lo planeado, el [Inserte la fecha de finalización del seguro actual].
Si tiene más preguntas sobre su cobertura de seguro o su elegibilidad, no dude en comunicarse con el Sr. / Sra. / Sra. [Inserte el nombre de la autoridad pertinente] por teléfono o correo electrónico.
¡Muchos gracias!
Saludos cordiales,
[Inserte el nombre completo del remitente]
[Inserte el nombre de la organización]
[inserte los datos de contacto necesarios]