Estimado (nombre del empleado),
Lamento informarle que cancele su carta de renuncia. Realmente no puedo entender lo que les está sucediendo a empleados como usted. Es realmente un desafío para mí identificar las diversas cualidades de un buen empleado en una sola persona, pero cuando encuentro una persona en la que puedo confiar completamente, ahora renuncio así. No puedo dejar ir a un candidato que es inteligente y capaz de conectarse con otros tanto social como emocionalmente y puede mejorar la reputación de mi empresa. eres popular en esta empresa y no puedo dejar que te mudes sin razones de peso. Todavía no entiendo cómo un empleado como usted puede volverse tan impaciente.
No se trata solo de la carga de trabajo y la reputación de esta empresa por lo que no le estoy permitiendo dejar este trabajo, sino que nuestro vínculo es la razón más importante para cancelar su renuncia. Siempre pensé que compartíamos un vínculo que está por encima de la relación de un jefe y un empleado, pero realmente me rompiste el corazón.
Ahora tengo la orden de que regrese a su trabajo lo antes posible y comprenda sus responsabilidades con respecto a su trabajo. Si quieres que te dé un ascenso, también podemos discutirlo. Espero que no me defraudes y te unas al lugar a partir de mañana. Me gustaría verte mañana en mi oficina a las 10:00 de la mañana.
Saludos,
XYZ